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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Tomates, pimientos, patatas, hortalizas gen., heno/paja. Planta, cultiva y cosecha hortalizas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Planta raíces, semillas y bulbos. Extienda plástico u otro recubrimiento para el suelo. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas delgadas. Trasplante las plantas a mano. Estaca/amarre las plantas, enrejado/poda las plantas y coloque postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Ata las verduras en racimos. Grado, tamaño y paquete de campo del producto. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Construir/reparar cercas. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Construir/reparar cercas. Trabajo en la línea de producción. Clasifique, dimensione, clasifique y empaque el producto. Agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores/bandejas y otros contenedores con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar el control de calidad de las cargas entrantes/salientes. Seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: montacargas, cintas transportadoras y equipos de enfriamiento/unidades de refrigeración. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Estanterías de stock. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Cargue y descargue los productos de los vehículos en el mercado. Realizar tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de cultivos de granos y heno, que incluyen, entre otras: campos de bushhogging; disking; aireación; siembra (utilizando sembradoras y sembradoras mecánicas); fertilización; fumigación de malezas con equipo de pulverización; siega, henificado, rastrillado, empacado y apilamiento de heno; y el funcionamiento de los carros de granos. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será motivo de terminación inmediata. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo durante un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. Las violaciones repetidas o graves de las Reglas de Trabajo pueden resultar en la terminación inmediata.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de hortalizas manejando tareas tanto manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

39

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Christner Farms LLC

Localización:

Dawson, PA 15428

Lugar de Trabajo

Dirección:

805 Scottdale-Dawson Rd., Dawson, PA 15428

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26016-565439

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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