SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

26

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Vivero: árboles, arbustos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Las tareas relacionadas con el cultivo de material de vivero incluirán una combinación de las siguientes: preparación de los campos para la siembra mediante la limpieza de material de descarte, maleza y escombros; plantar plántulas o "revestimientos" a mano (incluida la equitación e inserción de revestimientos en una maceta mecánica); excavación, carga, descarga o trasplante de material de vivero a raíz desnuda; enderezar, atar, estacar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar, arrancar o quitar y cortar malezas o pasto; mover equipos de riego; fumigación de herbicidas e insecticidas y aplicación de fertilizantes. Las tareas relacionadas con la recolección del material de vivero incluirán las siguientes: hacer un inventario y clasificar las plantas, preparar los árboles y arbustos para la excavación atándolos o envolviéndolos según sea necesario; excavación; cordones de tambor y cordones de cuarto; envolver arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegurarlos con cordel y/o grapas; cestas de alambre para engarzar; elevación, transporte y carga de material de vivero; y descarga, traslado o carga de suministros, incluidas las cestas de alambre. Las plantas deben manipularse con cuidado para garantizar que las hojas, las ramas y las raíces no se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y/o trasplante. Se puede pedir a las obras que planten productos cultivados por el empleador. Los ayudantes de pala de árboles mecanizados trabajarán como parte de una cuadrilla compuesta por un operador y 2 o más ayudantes. El ayudante quitará el árbol de la pala del árbol, apretará la arpillera de una manera aceptable, engarzará la canasta de alambre alrededor del cepellón, atará la parte superior de la bola con cordel de sisal y engarzará la canasta para apretar el cordel. El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo eléctrico puede incluir cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores y tractores. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las actividades laborales. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador se requieren al azar, ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibida y será motivo de rescisión. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de Trabajo y Procedimientos Disciplinarios". Las personas que buscan empleo como trabajador en Vivero de Plantas deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador se requieren al azar, ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

41

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Burnt Creek Nursery LLC

Localización:

Baldwin, ND 58521

Lugar de Trabajo

Dirección:

3350 136th Ave NE, Baldwin, ND 58521

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26016-565454

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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