SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Plantas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Conduzca un camión semirremolque hacia/desde los destinos de entrega o recogida. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para su transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas o carpetas. Compruebe que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobre los camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conduzca los camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de acuerdo con las regulaciones estatales. Interactúe con los funcionarios de la carretera. Inspección completa antes y después del viaje, registro de trabajo y papeleo en camiones y remolques. Limpie/mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar el mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, el calor, el barro, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice el GPS y/o los mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender la señalización de tráfico, las direcciones y las instrucciones especiales. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) Clase A o Licencia Federal de Conductor válida de EE. UU. con freno de aire y endosos dobles / triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de manejo limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículo motorizado del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, gran cantidad de multas, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación de registros de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. Ciertas rutas de entrega de larga distancia pueden requerir turnos de trabajo de hasta 24 horas consecutivas. Cualquier ruta de entrega de larga distancia que requiera turnos de trabajo de más de 12 horas será voluntaria, estará disponible de forma rotativa y se realizará de acuerdo con las regulaciones del DOT. El empleador cumplirá con todos los requisitos y obligaciones del DOT y la FLSA. El horario puede variar en función de las entregas TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Doce meses de experiencia verificable operando semirremolques Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) Clase A o Licencia Federal de Conductor válida de EE. UU. con freno de aire y endosos dobles / triples para permitir la conducción de camiones. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación, antes del trabajo, junto con pruebas de drogas aleatorias. Las pruebas de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se llevan a cabo de acuerdo con los estándares del USDOT después de que la oferta de empleo inicial se ha extendido y aceptado. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no pase una prueba obligatoria de drogas y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. Se requiere bilingüe (inglés/español). Los trabajadores deben tener la capacidad de leer/escribir en inglés.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hortech, Inc.

Localización:

Nunica, MI 49448

Lugar de Trabajo

Dirección:

14109 Cleveland St., Nunica, MI 49448

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26016-565828

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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