SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de guía automática, rociadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped y excavadoras de orugas. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se llevarán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo requiere cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y el mantenimiento regular de los equipos. Los deberes del trabajo incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Los deberes laborales incluyen mover, clasificar y manejar ganado utilizando prácticas de manejo de ganado de bajo estrés; ayudar con las actividades de marcado, incluida la sujeción segura del ganado, la aplicación de marcas de identificación y el mantenimiento de un área de trabajo limpia y organizada; y la curación del ganado mediante la observación de la salud del rebaño, la administración de tratamientos básicos según las indicaciones y la notificación de signos de enfermedad o lesión. El trabajador transportará agua utilizando vehículos y equipos para abastecer al ganado, revisará y monitoreará rutinariamente las fuentes de agua del ganado para garantizar la disponibilidad adecuada y el funcionamiento adecuado, y realizará el mantenimiento general de la línea de la cerca eliminando los cardos y otras malezas nocivas de las cercas y las áreas circundantes para mantener recintos seguros y promover la salud de los pastizales. La salud del ganado debe ser monitoreada diariamente, con signos de enfermedad o lesión identificados y tratados con prontitud. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias mediante la recopilación y sujeción de los animales, la preparación de las áreas de tratamiento y el registro de la información de salud. Las medidas de control de moscas y plagas incluyen rociar regularmente al ganado con tratamientos adecuados para reducir el impacto de las moscas y otros parásitos externos, especialmente durante los meses cálidos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

52

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jimmy R Brown

Localización:

Eads, CO 81036

Lugar de Trabajo

Dirección:

14164 County Road 37, Eads, CO 81036

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26018-568386

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $15.61 por hora.

Fecha de Publicación:

2/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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