SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1 Mantenimiento y gestión de colonias de abejas melíferas, para la producción de miel, así como para prestar servicios de polinización a los agricultores locales. Lo que también incluirá, la inducción de enjambres silvestres y el tratamiento y eliminación de los parásitos de la colmena para mantener la salud de las colonias; para construir colmenas, reemplazar panales, extraer/recolectar {tomando la miel y el equipo de apicultura de los patios de abejas), así como reemplazar el equipo en los patios de abejas, y empaquetar cualquier producto de colmena, incluida la miel, la cera de abejas y el polen; mantener los patios de abejas, que incluirán la siega, el recorte, la poda, el rastrillado y el deshierbe; llevar a cabo tareas de limpieza (quitar el polvo, barrer, aspirar, trapear), almacenar, suministrar, mantener, construir y reparar áreas de instalaciones designadas; también el mantenimiento de los camiones y equipos de la empresa, y el equipo de apicultura. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Notificar y ayudar a la gerencia de cualquier deficiencia o reparación requerida a las colmenas, instalaciones, patios de abejas, camiones y equipos de la empresa y equipos de apicultura. Las personas que soliciten este puesto no deben tener una reacción grave (respuesta anafiláctica) a las molestias. Además, el trabajador realizará una variedad de tareas de mantenimiento de jardines y paisajismo en nuestras propiedades agrícolas. Las tareas principales incluyen cortar el césped, bordear las aceras, los caminos de entrada y los límites de la propiedad, y recortar setos, arbustos y árboles para mantener una apariencia ordenada y profesional. Los trabajadores también limpiarán los escombros, rastrillarán las hojas y eliminarán las malas hierbas según sea necesario para garantizar que los terrenos sigan siendo seguros y atractivos. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Kentucky Honey Farms Inc

Localización:

Owensboro, KY 42301

Lugar de Trabajo

Dirección:

5607 Bickett Rd, Owensboro, KY 42301

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26019-570247

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta de tarifa salarial H2A será de $23.00 por hora.

Fecha de Publicación:

2/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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