SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

22

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1 Plantar y trabajar los campos. El césped puede pesar entre 10 libras y 25 libras cada pieza. Los trabajadores pueden aplicar las semillas a los campos a mano o usar equipos que también incluyen el manejo de bolsas de 50 a 80 libras de semillas, fertilizante, mantillo, paja y grandes fardos de paja, subir y bajar escaleras: cortar los campos, mantener el riego en los campos, cortar, enrollar, apilar y preparar para el envío del césped. Cargue y descargue camiones a mano o a máquina. Se requerirá que los trabajadores coloquen césped cuando sea necesario. Preparar los campos para la próxima cosecha, colocando el material de la red que consiste en presentar la red e inclinarse hacia la tierra cada 3 pies. Poner una estaca en la tierra que se dobla y se inclina durante largos períodos de tiempo. Planta, desyerba, fertiliza, cosecha y carga maíz, roncha, soja y fresas. Realice una variedad de otras tareas, incluida la lubricación y reparación de maquinaria rarm. Trabajar en condiciones extremas de calor o frío durante largas horas al día Otros Trabajos Relacionados: Tareas generales y otros deberes agrícolas que van de la mano con las responsabilidades del trabajador. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo. Se requieren dos meses de experiencia verificable en césped.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Crossroad's Sod Farm LLC

Localización:

Belvidere, TN 37306

Lugar de Trabajo

Dirección:

6121 New Hope Road, Sweetwater, TN 37874

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26020-572855

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial de H2A será de $15.04 por hora.

Fecha de Publicación:

1/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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