SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

35

Deberes Laborales:

El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Col rizada, hojas de mostaza, hojas de nabo, col rizada, repollo, hierbas (cilantro y perejil) cebollas verdes, puerros, remolachas, hojas de brócoli, hojas de coliflor, calabaza, acelgas rojas y diente de león y maíz. El trabajador puede plantar y cultivar cultivos para la producción de hortalizas. El trabajador puede instalar, operar y mantener el equipo de riego. El trabajador puede regar el suelo y las plantas, utilizando tuberías portátiles y sistemas de zanjas, y mantener zanjas, tuberías y bombas. El trabajador puede arrancar plantas para trasplantarlas. El trabajador puede colocar plantas a mano y realizar actividades en un colocador de plantas. El trabajador puede aclarear las plantas en los campos. El trabajador puede realizar tareas de cultivo manual, deshierbe manual y azada en el campo. El trabajador puede cargar y descargar suministros, equipos de embalaje, contenedores llenos y vacíos, etc. en furgonetas, remolques y máquinas cosechadoras. El trabajador puede llenar los enfriadores de agua. El trabajador puede hacer cajas. El trabajador puede reparar paletas. El trabajador puede limpiar la camioneta y los campos de toda la basura. El trabajador puede limpiar los bordes de las carreteras y realizar el mantenimiento del campo y los terrenos, como la tala de arbustos, la siega, la matanza, el recorte y la recogida de raíces y ramas. El trabajador puede llenar los tanques de agua de los equipos y maquinaria agrícola con agua, jabón y productos químicos. Es posible que se requiera que el trabajador queme suministros de embalaje, basura, raíces y ramas. El trabajador puede conducir camionetas, tractores, camionetas y otros equipos agrícolas. El trabajador puede trabajar con riego. El trabajador puede realizar la desinfección de camionetas y remolques. El trabajador puede dirigir y supervisar a una tripulación. El trabajador puede garantizar la seguridad laboral de los empleados y garantizar el cumplimiento de las pautas de seguridad alimentaria en la tripulación. Si el trabajador está supervisando a una cuadrilla, el trabajador también es responsable de la conducta de su tripulación, responsable de informar cualquier mala conducta de otros trabajadores y responsable de iniciar y realizar acciones disciplinarias menores. El trabajador puede revisar el puerto, el saneamiento del campo, los letreros de rociado y la seguridad climática. El trabajador puede llevar un conteo de los cultivos cosechados y cargados, asegurando la precisión de todos los conteos, el mantenimiento de registros, los excedentes, la escasez, el producto incorrecto cosechado y otros registros. El trabajador puede garantizar la calidad de una tripulación, prestando especial atención a la mala calidad, contar libras por caja, número de racimos por contenedor y marcar la caja. El trabajador puede recoger y desechar los descartes y las verduras de baja calidad en los campos y en el equipo de empaque. El trabajador no debe usar joyas ni ropa holgada. El trabajador debe mantener las camisas metidas dentro de los pantalones. Si el trabajador tiene el cabello largo, asegúrese de que esté recogido y metido en la camisa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener al menos 2 meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Walter P Rawl & Sons Inc

Localización:

Pelion, SC 29123

Lugar de Trabajo

Dirección:

1142 Athens Rd, Sherwood, MI 49089

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26020-573433

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$13.75 por hora para trabajadores H2A

Fecha de Publicación:

1/29/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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