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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Supervisor Agropecuario 45-1011

Duncan Family Farms LLC

Stanley, NY

$33.53 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
recruitment@duncanfamilyfarms.net
Dirección Web para Aplicar:
www.duncanfamilyfarms.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
Cultivos: (para incluir, pero no limitado a) espárragos, cucurbitáceas, maíz dulce, repollo, coliflor, col rizada, romanesco, lúpulo, perejil y hierbas. Esta orden de trabajo es para el Supervisor Agrícola 45-1011.00. Los trabajadores realizarán tareas asociadas con este código donde supervisan y coordinan directamente las actividades de los trabajadores agrícolas empleados por Duncan Family Farms. El supervisor es un supervisor de trabajo, y realizará las tareas a continuación mientras trabaja junto a los otros trabajadores agrícolas. Los supervisores realizarán las siguientes tareas asociadas con la supervisión de los trabajadores agrícolas estacionales. Esta no es una lista completa: • Capacitar a los trabajadores y garantizar que los trabajadores cumplan con los estrictos requisitos de crecimiento de los empleadores. • Consultar con el (los) gerente (s) para evaluar las condiciones climáticas o del suelo para desarrollar planes o procedimientos y / o discutir temas como cambios en la siembra, el cultivo y la cosecha. • Comunicarse con el personal sobre los planes, procedimientos y horarios de cosecha. • Consultar con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones del equipo y los suministros, y los horarios de trabajo. • Preparar y mantener informes de tiempo o nómina, así como detalles de acciones de personal, como evaluaciones de desempeño, contrataciones, promociones o acciones disciplinarias. • Asignar tareas u horarios de trabajo a los empleados. • Registrar los datos del inventario agrícola. • Inspeccionar productos u operaciones para asegurarse de que se cumplan los estándares. • Consultar con los gerentes para tomar decisiones operativas. • Evaluar la calidad de las plantas o cultivos. • Coordinar las actividades agropecuarias. • Programar los trabajos agrícolas. • Actividades directas de la agricultura de temporada, empleados. • Inspeccionar el equipo o las instalaciones para determinar la condición o las necesidades de mantenimiento. • Mantener inventarios de materiales, equipos o productos. • Los trabajadores deben tener un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y es posible que se requiera obtener una licencia de conducir asegurable para conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. Deberes adicionales: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen una variedad de tareas relacionadas con la producción de hierbas y verduras. Es posible que se requiera que los trabajadores planten, cultiven y cosechen manualmente vegetales como: Cultivos: (para incluir, entre otros) espárragos, cucurbitáceas, maíz dulce, repollo, coliflor, col rizada, romanesco, lúpulo, perejil y hierbas. Se requerirá que los trabajadores usen herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Las tareas pueden incluir la labranza de la tierra y la aplicación de fertilizantes, el trasplante, el deshierbe, el aclareo o la poda de cultivos, la aplicación de pesticidas o la limpieza, clasificación, clasificación, embalaje y carga de productos cosechados. Es posible que se requiera que los operadores ayuden con la construcción de granjas y el mantenimiento del campo, reparen cercas y / o reparen o cubran casas de aro. Es posible que se les pida a los trabajadores que realicen actividades de riego, como colocar tuberías y accesorios de riego. Hay una cantidad considerable de agacharse y arrodillarse a lo largo de las diversas tareas que se realizan. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Se requerirá que los trabajadores caven y preparen el suelo, labren el suelo y preparen el campo o la siembra, planten macetas en los campos, quiten los postes rotos o dañados e instalen nuevos postes (casas de aro), eliminen manualmente las malezas a mano o con herramientas de excavación. Se les puede pedir a los trabajadores que esparzan plástico o cubran los cultivos con materiales de red o plástico y los retiren cuando ya no sean necesarios a mano o a máquina. A los trabajadores se les puede pedir que empaquen los cultivos en contenedores, contenedores, conchas, aten o agrupen artículos, pesen el producto y carguen el producto a mano. Es posible que se les pida a los trabajadores que instalen y mantengan sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego, y retire la tubería de goteo o instale tubería de goteo, excave y mantenga las zanjas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
12
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 1 año de experiencia supervisando a los trabajadores agrícolas en una granja de productos agrícolas. El trabajador debe tener una licencia de conducir estándar válida y un historial de manejo asegurable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se trata de un trabajo duro y extenuante, en condiciones frías y húmedas en primavera y con calor y humedad extremos en verano. Todos los trabajadores deben tener al menos 18 años de edad. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo para el empleado después de la contratación. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
51
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Duncan Family Farms LLC
Localización:
Goodyear, AZ 85395

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26021-575821
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$31.13 por hora para trabajadores H2A
Fecha de Publicación:
1/29/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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