SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Árboles frutales: El trabajo principal será la cosecha de árboles frutales y frutas pequeñas. El trabajo secundario será la poda, la siembra, la fertilización, el replanteo, el cultivo, el retoño, el riego, la formación, el aclareo a mano y otros cuidados generales asociados con los árboles frutales y las frutas pequeñas. El trabajador puede realizar cualquier combinación de las siguientes tareas: cultivar y participar en tareas hortícolas, cargar y descargar plantas y árboles en camiones, remolques y vagones. Acarreo y esparcimiento de tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar la tierra, cavar, tomar y cribar el suelo. Plante, rocíe, deshierbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Puede plantar árboles y plantas en contenedores o en el suelo. Todo el equipo es proporcionado por el contratista, por ejemplo, escalera, podadoras, podadoras, etc. Trabajo de vivero: El trabajo principal será la propagación de árboles de vivero, incluido el injerto, la gemación y la prueba. El trabajo secundario puede incluir el cultivo, el retoño, el desbroce, la siembra, el aclareo, el deshierbe, la colocación y eliminación de clips de árboles en las yemas, la siembra, la poda, la excavación, la clasificación, la clasificación, el riego y otros cuidados generales asociados con la propagación y producción de árboles de vivero. Todo el equipo es proporcionado por el contratista, por ejemplo, podadoras, cuchillos, ataduras, etc. Plantación/Cultivo/Cosecha de frutas: Los trabajadores pueden plantar a mano, recoger bayas de las plantas y llevar recipientes y colocarlos a lo largo de las filas para su recolección. Se puede identificar con las tareas realizadas, como la recolección, el corte, el agrupamiento y el lavado con cultivos cosechados como albaricoques, cerezas, ciruelas, duraznos, nectarinas, manzanas, arándanos, peras, uvas, membrillos, etc. Los trabajadores realizarán todas las tareas para promover el desarrollo de cultivos de calidad en el mercado. Otras tareas relacionadas: Los trabajadores pueden cortar las malezas de las plantas con una azada, aplicar vendajes laterales a las heridas de los árboles, drenar los campos, preparar la tierra para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos que estén directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las que se contrata al trabajador. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias mencionadas anteriormente. Mantenimiento y mantenimiento general de la granja, como pintura, fijación, limpieza y organización del edificio y el equipo. Algunos trabajadores pueden ser responsables de apilar productos en tarimas. Algunos trabajadores se encargan de recoger la fruta fresca. La fruta va directamente al cliente y no se clasifica primero y se espera que sea de buena calidad. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva en un entorno agrícola de ritmo rápido. Se requiere levantar hasta 60 libras, pero no implica habilidades o capacitación especializada. El empleador proporcionará todas las herramientas, suministros y equipos necesarios (si corresponde) para realizar las tareas asignadas sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de herramientas o equipos si la pérdida o el daño son el resultado de una mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador. Cualquier recuperación de este tipo ocurrirá solo después de que se haya producido el daño, tras la recepción de la autorización voluntaria por escrito del trabajador, y siempre que dicha recuperación no viole la ley salarial aplicable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Lupes Agricultura

Nombre de la Empresa:

Guadalupe Sandoval

Localización:

Abbottstown, PA 17301

Lugar de Trabajo

Dirección:

405 Boyer Nursery Road, Biglerville, PA 17307

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26021-576643

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $16.47 por hora.

Fecha de Publicación:

1/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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