SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

El especialista en cosechadoras/agrupadoras y trabajadores agrícolas cosecha a mano los cultivos que requieren ser cortados con un cuchillo u otra herramienta; agrupar o enfajar con goma elástica o lazo; manipularlo con cuidado para evitar un racimo magullado o despeinado; conteo preciso de acuerdo con el conteo de cajas específico de cada cultivo; juzgar la calidad, incluidas las gradaciones de cada cultivo para cumplir con los estándares del cliente y de la industria; ser capaz de realizar el trabajo mientras se realiza un seguimiento del progreso para garantizar que los empleados cumplan con las pautas mínimas; ser capaz de levantar, transportar a distancia, apilar y volver a apilar repetidamente cajas de hasta 60 libras; Ser capaz de realizar tareas durante largos períodos de tiempo a la intemperie, sentado de rodillas (para cultivos cerca del suelo) o de pie y agachado para empacar y paletizar cultivos. Las tareas especializadas adicionales incluyen tareas comunes de cultivos en hileras para el mercado fresco, como el riego; operación de tractores; conducción de camiones para transportar cultivos, equipos o empleados; Operación y mantenimiento de equipos agrícolas. Estas tareas se realizan en condiciones climáticas de todo tipo. Las tareas con frecuencia implican movimientos repetitivos y empujes, tirones y esfuerzo y levantamiento en general. Mover las tuberías de riego requiere levantar las tuberías largas y moverlas de una sección del campo a una sección adyacente. Las tareas del tractor, como el cultivo, requieren un funcionamiento preciso y mucha atención a los detalles para evitar que las cuchillas corten las plantas/raíces. Se espera que los empleados trabajen durante todo el período del contrato: del 27 de marzo de 2026 al 15 de diciembre de 2026.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los empleados deben notificar a la gerencia de la granja antes de terminar voluntariamente el empleo. Los empleados que abandonan el empleo sin previo aviso se consideran despedidos. Los empleados despedidos no son elegibles para volver a ser contratados. Los empleados que dejan el empleo con aviso son elegibles para volver a ser contratados caso por caso. Los empleados que tienen licencias de conducir y desean ofrecerse como voluntarios para las tareas de conducción deben permitir que la gerencia los observe conducir para hacer juicios de seguridad. Los empleados tienen prohibido presentarse a trabajar o realizar el trabajo mientras estén bajo la influencia y/o bajo los efectos del alcohol u otras drogas, ilícitas o recetadas. Los empleados que residen en viviendas proporcionadas por el empleador deben seguir las reglas de vivienda destinadas a mantener la vivienda limpia y segura para todos y dentro de las regulaciones de vivienda federales y estatales.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Siri and Son Farms Inc.

Localización:

Saint Paul, OR 97137

Lugar de Trabajo

Dirección:

4429 Hwy 30 West, The Dalles, OR 97058

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26021-576887

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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