SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

S P HARVESTER CORP. (30) Trabajadores Agrícolas Temporales para (Condados de Lowndes y Grady, GA); del 25/marzo/2026 al 13/nov/2026, Despeje/Limpieza de tierras para la cosecha de arándanos, Recoger palos, Apilar palos en pilas, Hacer Rolos de lechos de tierra, Líneas de goteo para enterrar en la tierra, Poner plástico para hacer camas para arbustos, Cavar hoyos para plantas, Establecer protección contra congelaciones, Colocar fertilizantes y mantillo, plantar y recortar arbustos. Todos trabajan a mano, plantan, desyerban, podan, cuidan, limpian y equipan las operaciones en la finca de arándanos. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Requiere 1 mes de experiencia laboral verificable como trabajador agrícola. La tarifa estimada por hora es de $ 12.27 por hora "AEWR; Trabajadores GA". Garantía 35 horas semanales. 1ª semana de garantía. Está prohibido el uso o posesión, o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. La vivienda se proporciona sin costo alguno a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. Las herramientas son proporcionadas por el empleador sin costo alguno para el trabajador. 3/4 horas de trabajo programadas garantizadas. Transporte/Diario proporcionado sin costo para los trabajadores. Transporte/manutención reembolsado de los gastos incurridos por presentarse en el lugar de trabajo si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Transporte de ida y vuelta Reembolsado si el trabajador rescinde el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Justas de Trabajo se aplica independientemente de los requisitos e impuestos de la H-2A. obligaciones de los empleadores en relación con el pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En el caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y aseo para trabajadores y trabajadoras. Debe tener 18 años de edad. "Ve a tu Centro de Carreras más cercano".

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Todas las pruebas de drogas son posteriores a la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Todas las pruebas de drogas son posteriores a la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Todas las pruebas de alcohol o drogas, sin costo para el trabajador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

S P HARVESTER CORP

Localización:

MIRAMAR, FL 33029

Lugar de Trabajo

Dirección:

4841 Otter Creek Rd, Lake Park, GA 31636

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26022-578912

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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