SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1 Burley Tobacco: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, poda, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos días (14 horas), después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, lo que no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco de combustión oscura: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, poda, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Las losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Se cuecen losas para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado. El trabajador quitará las cenizas restantes después de que se cocine el tabaco. Se requiere que el trabajador corte / pinche de 50 a 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otras tareas relacionadas con todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar las malas hierbas entre las plantas con azada; Retire la parte superior y los chupones de las plantas, aplique un apósito lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, colocación, corte, alojamiento y desbroce de tabaco por un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco oscuro. Cultivo en hilera: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Acarreo de fardos a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierra para plantar, dejar caer palos en el campo, el mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que se emplea al trabajador. También incluyen la fijación y el vaciado y la pintura de cercas / graneros. Participar en la operación de ganado, los deberes pueden incluir, entre otros, la alimentación, la participación en el parto, el etiquetado, las vacunas, el movimiento de un corral a otro y la clasificación. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan el trabajo en las actividades primarias enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

James Ricci Roland

Localización:

Cynthiana, KY 41031

Lugar de Trabajo

Dirección:

423 Lebus Lane, Cynthiana, KY 41031

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26022-580024

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial de H2A será de $12.70 por hora.

Fecha de Publicación:

2/3/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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