SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Necesitamos empleados estacionales para ayudar con nuestra temporada de producción de cultivos de maíz, trigo, sorgo, mijo y girasoles. Se requerirá que los empleados realicen todas las tareas asignadas relacionadas con el cultivo de estos cultivos, incluida la preparación de los campos para la siembra; sujetar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a tractores; operar tractores, sembradoras, rociadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego y otra maquinaria agrícola; y participar en actividades de siembra, deshierbe, fumigación, cultivo y cosecha. Los deberes también incluyen fertilizar y fumigar cultivos; carga y descarga de cultivos o materiales manualmente o con cintas transportadoras, montacargas, sinfines de transferencia o carretillas de mano; carga de tolvas o contenedores para alimentar máquinas; ajuste y operación de los controles de los equipos; revisión de maquinarias en busca de mal funcionamiento; conducir semirremolques agrícolas para transportar cultivos y suministros; registro de datos agrícolas; completar las reparaciones y el mantenimiento rutinarios de los equipos; mantenimiento y limpieza de áreas de trabajo, instalaciones, edificios, cercas y terrenos agrícolas; y el transporte de productos agrícolas a los mercados, lugares de almacenamiento o entrega. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo, según lo requiera la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permita la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas. Debe ser capaz de levantar 50 libras, tener una licencia de conducir regular y 3 meses de experiencia verificable.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Travis Madsen

Localización:

New Underwood, SD 57761

Lugar de Trabajo

Dirección:

22335 Red Top Road, New Underwood, SD 57761

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26023-584446

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

16.28/hr (Tasa salarial solo para trabajadores H2A)

Fecha de Publicación:

2/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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