SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Cosecha de MANZANA / ALBARICOQUE / Cereza: El trabajador cosechará la fruta a mano, esto se puede realizar desde una plataforma motorizada y / o desde el suelo o una escalera. El trabajador sujetará el arnés, el balde o la bolsa y recogerá la fruta que cuelga a baja altura mientras está parado en el suelo y las ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador llevará arnés, balde o bolsa de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que se requiera que el trabajador examine la fruta cosechada en contenedores y clasifique cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger; Manipule una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pese hasta 40 libras. 1. Plantación de nuevos árboles en el huerto para establecer o mantener un campo 2. El trabajador cuidará de los árboles frutales jóvenes que no producen, incluido el deshierbe, la azada, la eliminación de material extraño de una plantación, la pintura del tronco, la fertilización manual y la selección del crecimiento a mano y por recorte. 3. Poda de árboles frutales y eliminación de ramas indeseables de un manzano. 4. Entrenamiento de árboles frutales para enrejados que incluye: cortar, apuntalar y atar ramas y brotes a alambre y atar manzanas. 5. Proporcionar mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades de huertos mediante la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles o la construcción de enrejados, la reparación y distribución de material compostado y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la estructura eficiente de las nuevas propiedades de huertos. 6. Cuidado de los árboles durante el proceso de crecimiento: para incluir la posibilidad de reconocer y/o informar y/o tratar las enfermedades de los árboles. Eliminación de la luz del fuego y las extremidades enfermas. 7. La poda y el aclareo se pueden realizar desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura, o desde una plataforma motorizada. 8. Cambiar/operar una variedad de sistemas de riego, incluyendo el cambio, operación o reparación de válvulas para satisfacer las necesidades de los cultivos en función de los cambios ambientales/climáticos. 9. Repare los aspersores en el sistema de enfriamiento aéreo, los sistemas de goteo y los sistemas debajo de los árboles, incluidos los tapones, las cabezas rotas o las tuberías/líneas rotas. 10. Preparación de la cosecha, incluidos revestimientos de esparcimiento en contenedores, contenedores rodantes en bloques a mano. 11. Cargue y descargue los contenedores vacíos a mano y colóquelos en el huerto. 12. Selección de numerosas variedades de manzanas y albaricoques de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. 13. Escoja selectivamente solo fruta de cierto color y/o tamaño según las instrucciones del supervisor. 14. Manipule la fruta con cuidado y no la magulle ni la dañe cuando la coloque en el contenedor. 15. La observación de la fruta magullada, dañada o desechada por parte del supervisor dará como resultado una mala marca de contenedor y después de tres malas marcas de contenedor, los empleados recibirán medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. Una marca de contenedor incorrecta ocurre cuando se inspecciona un contenedor y los supervisores encuentran un número significativo de desechos, magullados o dañados. 16. Agrupación, etiquetado, emisión de tickets y comprobación. 17. La práctica predominante en la industria es el pago a destajo por la recolección manual de manzanas. 18. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger la basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y cables viejos de los enrejados y bloques del huerto, control de roedores y otras tareas de trabajo agrícola. 19. Colocación y uso seguro de escaleras. Gran parte de la recolección se realizará desde una escalera de aluminio de hasta 12 pies de altura.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Esta oportunidad de trabajo requiere 2 meses de experiencia previa en árboles frutales. Es posible que se requiera que el trabajador levante o cargue hasta 60 libras continuamente. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos de cada tarea laboral. Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Las pruebas de drogas pueden realizarse después del empleo y a expensas del empleador, según lo establecido de acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 6S5.122 (b).

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

AgriLabor, Inc.

Localización:

Hermiston, OR 97838

Lugar de Trabajo

Dirección:

Taggares 17855 WA-124, Burbank, WA 99323

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26023-584814

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$17.13/hora para trabajadores domésticos y H-2A en WA

Fecha de Publicación:

2/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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