SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Debe ser capaz de agacharse, agacharse y sentarse en el suelo, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 75 libras. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los líderes y supervisores de operaciones de campo, requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en el campo. Un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas de horticultura serán supervisadas de cerca. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los deberes pueden incluir la labranza de la tierra, el acolchado y la aplicación de fertilizantes; plantación, trasplante, deshierbe, recorte, arranque de hojas, aclareo de brotes y poda; cosecha de cultivos; Limpieza, clasificación y carga de cultivos cosechados. Puede construir y reparar enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Puede ayudar con la limpieza y desinfección del equipo de procesamiento. El empleador sin costo alguno proporcionará las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas al trabajador relacionadas con la plantación, cultivo, deshierbe, fertilización, poda, cosecha y clasificación de diversas variedades de uvas. El cultivo principal son las uvas. Todo el trabajo debe realizarse de acuerdo con las instrucciones para evitar daños a los cultivos. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol durante las horas no laborales) en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de trabajar en ambientes exteriores: extremos de calor y frío, inclemencias del tiempo. Durante la temporada de siembra/cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen más temprano y trabajen más que las 40 horas semanales programadas, incluidos los días festivos. Cuando el clima es caluroso, las horas de inicio y finalización pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día dependiendo de las condiciones climáticas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable, si corresponde. Se puede ofrecer una tasa de pago, aumentos y / o bonos, mayores que la tasa salarial enumerada, a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Old Westminster Winery

Localización:

Westminster, MD 21157

Lugar de Trabajo

Dirección:

1550 Old Westminster Road, Westminster, MD 21157

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26023-586090

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $ 16.00 por hora

Fecha de Publicación:

1/28/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir