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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: heno, maíz. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Conduzca tractores y empacadoras, y opere otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar heno y maíz. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: campos de bushhogging; disking; aireación; siembra (utilizando sembradoras y sembradoras mecánicas); fertilización, fumigación de malezas, siega, henificado, rastrillado, empacado y apilado. Operar carros de granos. Empuje y empaque los silos del búnker de alimentación. Siega, corte y deshierbe los campos. Labrar la tierra. Prepare y/o limpie el terreno para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, gatos monteses, cargadores deslizantes, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Use cortadoras de césped y desmalezadores en las instalaciones del empleador y alrededor de edificios y equipos. Limpie y mantenga las áreas de trabajo, los terrenos y las instalaciones. Reparación de cercas y edificios agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Conduzca camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Se requieren seis meses de experiencia en operación de equipos agrícolas. Realice estar sentado durante mucho tiempo, caminar, agacharse, arrodillarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y cargar hasta 50 libras repetidamente y trabaje al aire libre en climas extremadamente cálidos, fríos y / o húmedos. Se requiere una licencia Clase D válida. Obtenga una licencia de conducir estatal, cuando lo exija la ley, a su llegada. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Los empleados pueden ser sometidos a una prueba de drogas bajo sospecha o en el caso de un accidente relacionado con el trabajo. La marihuana es un producto legalmente consumible para los mayores de 21+ años en el estado de Nueva York. El empleador no discriminará a los empleados en función del uso de marihuana por parte del empleado en función de su uso fuera del lugar de trabajo, fuera del horario laboral y sin el uso del equipo o la propiedad del empleador.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Lamb Farms, Inc.

Localización:

Oakfield, NY 14125

Lugar de Trabajo

Dirección:

1705 Lewiston Rd, Basom, NY 14013

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26023-586335

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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