SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

65

Deberes Laborales:

Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de frutas de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Los trabajadores pueden labrar la tierra, plantar ganado, recoger rocas/raíces/escombros y realizar actividades de poda utilizando una variedad de herramientas. Puede ayudar en las tareas de riego, reparaciones menores y limpieza de contenedores y equipos de fruta antes y después de la cosecha. Puede llevar a los trabajadores al campo y/o al supermercado. Vivero: Se puede pedir a los trabajadores que poden y planten raíces. Deshierbe a mano o con máquina, injerto de madera de vástago a las raíces, desrame, pulverización y aplicación de herbicida. Aplicadores de rociado: Aplique pesticidas, fungicidas, fertilizantes y herbicidas, cuando y donde lo indique el administrador de rociado. Es posible que se le pida que conduzca un vehículo fabricado a través del huerto. Consulte con el gerente de fumigación con cualquier inquietud relacionada con la calidad de nuestro cultivo o la salud de nuestros árboles y brinde recomendaciones. Opere el equipo de manera segura y responsable. Mantenga el equipo de pulverización legal y limpio. Mantenga registros de los productos químicos, la dosis y la ubicación aplicados y entréguelos al administrador de rociado. Comunícate con el gerente de rociado o el gerente de operaciones si surgen problemas o preguntas. Si se necesitan reparaciones, hable con el mecánico antes de continuar usando el equipo. Poda: Los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo, es decir, sierra, podadoras, motosierras, tijeras de podar y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el tamaño del árbol y la necesidad de poda. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las extremidades que no se están podando. Los trabajadores deben podar los árboles necesarios de acuerdo con los requisitos anteriores. Los trabajadores deben retirar todos los materiales resultantes de los árboles y apilarlos en la maleza resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. Estándares de poda: Al podar, querrá podar lo siguiente: Retoños, troncos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan o se entrecruzan, ramas interiores que crecen hacia arriba, verticilos y entrepiernas estrechas. Trabajador / Mantenimiento del huerto: Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en el mantenimiento del huerto recojan raíces, ramas, rocas o escombros del huerto o de los campos que se preparan para la siembra del huerto, cercado y corte de césped y huertos. Corta, bordea y fertiliza el césped. Lechos de jardinería de malezas y mantillo. Pode los setos, arbustos y árboles pequeños. Retire los árboles y el césped muertos, dañados o no deseados. Cosecha: Los trabajadores serán asignados a una cuadrilla y las cerezas se cosecharán mecánicamente. Los trabajos del huerto de manzanas incluyen la poda, la construcción de enrejados, el mantenimiento del enrejado, el corte, la fumigación, la instalación y el mantenimiento de sistemas de riego, la formación del crecimiento de los árboles en nuestro sistema de crecimiento, el manejo de malezas, el manejo de plagas en el sitio del huerto, el manejo de las cargas de cultivo. El estándar de poda es cortar ramas de ángulo estrecho de manera que promuevan el crecimiento en el ángulo deseado. Eliminación de ramas que tengan más del 50% del diámetro del líder principal, moviendo la poda a los centros de las hileras. Construya un enrejado instalando postes en el espacio deseado, instalando anclajes y un sistema de soporte de alambre entre los postes. El mantenimiento del enrejado incluye reemplazar el sistema de soporte de alambre cuando sea necesario, tensar el sistema de soporte de alambre cuando sea necesario. El corte de césped y la fumigación implican operar un tactor con implementos que aplican productos químicos según lo proporcionado por su supervisor, mantener y usar el EPP adecuado (proporcionado por el empleador). Mantenimiento e instalación de sistemas de riego, excavación e instalación de tuberías de agua, reparación de cualquier fuga en el sistema y garantía de que el sistema funcione según nuestros estándares. Atado de árboles al sistema de soporte, instalación de cables de soporte y clips para el soporte de árboles. Manejo de malezas, ya sea con productos químicos o controles físicos. Identifique e intente eliminar o ahuyentar plagas en el sistema de cultivo de manzanas (pájaros, conejos, ciervos). Manejo de la carga de cultivos mediante la eliminación física de manzanas de los árboles para mantener la cantidad correcta de producción que puede ser soportada por el árbol.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los solicitantes deben tener 18 años o más. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales de todos los nuevos empleados a expensas del empleador. Es posible que se les pida a los trabajadores que operen equipos agrícolas y se necesita experiencia. Se recomienda que tenga experiencia con equipos agrícolas y conocimiento del trabajo de campo agrícola debido a razones de seguridad relacionadas con posibles lesiones en el equipo, posibilidad de golpe de calor y seguridad alimentaria. Levantar hasta 30 libras en un equipo de más de 60 años. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá de los salarios de los trabajadores. Puede llevar a los trabajadores al campo y/o al supermercado. Se requiere una licencia de conducir válida. Se requiere ropa de trabajo adecuada. Los trabajadores deben venir preparados, con ropa y calzado adecuados para el entorno y las condiciones de trabajo descritas. Los teléfonos celulares solo se pueden usar durante descansos, emergencias y para comunicarse con los supervisores cuando sea necesario.

Número de Horas por Semana:

51

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cherry Ke, Inc. (Petition 1)

Localización:

Kewadin, MI 49648

Lugar de Trabajo

Dirección:

Middle Crossing Rd & Garrett Rd. (Hewitt), Dowagiac, MI 49047

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26023-587043

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Trabajadores con visa H2A: $13.73-Según la Ley de Tiempo Pagado por Enfermedad 338 de Michigan, los empleadores deben proporcionar tiempo por enfermedad ganado, y la cantidad de licencia pagada varía según el tamaño del empleador

Fecha de Publicación:

3/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

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