SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. La temporada de lúpulo comienza a finales de marzo y se extiende hasta principios de noviembre. El trabajo para la producción de lúpulo incluirá la preparación de las camas, el encordado, la capacitación, el manejo del riego, la fertilidad, el manejo de plagas / malezas y la cosecha. Los primeros meses (finales de marzo a mediados de junio) consistirán principalmente en trabajos repetitivos, que incluirán la cosecha y plantación de nuevos rizomas, la instalación de líneas de riego, el "encordado" y la "capacitación". "Encordar" consiste en asegurar las cuerdas a la parte superior de un enrejado (usando un elevador) y luego juntar pares de cuerdas y asegurarlas al suelo con un clip y una herramienta de pisotón. El "entrenamiento" consiste en seleccionar los bines de lúpulo más productivos y envolverlos a mano alrededor de cada cuerda. Desde mediados de junio hasta principios de agosto nos da tiempo para ponernos al día con el mantenimiento general de la granja, incluido el deshierbe y el mantenimiento de la salud de las plantas mediante la recopilación de varias métricas de datos de plantas, encuestas de hongos / plagas y un régimen de fertilizantes adecuado. Dado que hay menos actividad agrícola que realizar durante esta parte de la temporada, es un buen momento para ponerse al día con los proyectos ligeros de construcción y mantenimiento. La temporada de cosecha es desde mediados de agosto hasta finales de septiembre y requerirá jornadas laborales más largas para que todo se coseche a tiempo. Las actividades de cosecha se llevarán a cabo principalmente en nuestras instalaciones de procesamiento en el lugar. Los bines serán cortados en el campo por un tractor y las cargas de los vagones serán llevadas al establo de procesamiento. Los bines individuales se extraen de una pila y se introducen en máquinas de recolección que clasifican el material de desecho de los conos de lúpulo terminados. Los conos se cargan en las secadoras en contenedores con una carretilla elevadora. La temperatura debe controlarse durante todo el proceso de secado. Es posible que sea necesario agitar mecánicamente el lúpulo y tomar los niveles de humedad para determinar cuándo están listos. Los conos secos se descargan de los hornos mediante redes y se elevan hasta una sala de acondicionamiento con una carretilla elevadora. Una vez acondicionados, los conos de lúpulo se introducen en un brote de empacado donde se prensan en fardos de 100 a 150 libras con una máquina empacadora. Los fardos completos se cierran, se pesan y se trasladan a un congelador con la ayuda de una carretilla de mano. Todas las áreas de la instalación y el equipo de procesamiento deben barrerse y limpiarse al final de cada día de cosecha. Las últimas semanas después de la cosecha nos permiten limpiar el procesamiento, limpiar y reparar el equipo y organizar el patio de lúpulo para la próxima primavera. Algunas actividades incluyen el lavado de maquinaria, la limpieza y el enrollado de las líneas de riego y la eliminación de los trozos de cuerda que quedan colgando del enrejado. Algunos trabajadores se encargarán de peletizar el lúpulo empacado después de la cosecha. Esto implica operar equipos para romper fardos de conos de lúpulo, molerlos hasta convertirlos en un polvo fino, pasarlos por un molino de pellets y embolsar y sellar al vacío los pellets terminados. Todos los empleados serán capacitados en el uso de este equipo. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirá caminar, agacharse, agacharse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar 50 libras con frecuencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Champlain Valley Hops LLC

Nombre de la Empresa:

Champlain Valley Hops LLC

Localización:

Starksboro, VT 05487

Lugar de Trabajo

Dirección:

5459 VT 116, Starksboro, VT 05487

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26025-588889

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$17.62 (H-2A)

Fecha de Publicación:

1/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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