SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. La temporada de lúpulo comienza a finales de marzo y se extiende hasta principios de noviembre. El trabajo para la producción de lúpulo incluirá la preparación de las camas, el encordado, la capacitación, el manejo del riego, la fertilidad, el manejo de plagas / malezas y la cosecha. Los primeros meses (finales de marzo a mediados de junio) consistirán principalmente en trabajos repetitivos, que incluirán la cosecha y plantación de nuevos rizomas, la instalación de líneas de riego, el "encordado" y la "capacitación". "Encordar" consiste en asegurar las cuerdas a la parte superior de un enrejado (usando un elevador) y luego juntar pares de cuerdas y asegurarlas al suelo con un clip y una herramienta de pisotón. El "entrenamiento" consiste en seleccionar los bines de lúpulo más productivos y envolverlos a mano alrededor de cada cuerda. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirá caminar, agacharse, agacharse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar 50 libras con frecuencia. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen turnos de 7 horas entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. de lunes a viernes. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, que se escalonará entre las 11 a.m. y la 1 p.m., según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que se cumplan los 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que los trabajadores realicen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción de trabajo. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y equipos necesarios para realizar todas las tareas asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de tomar instrucciones en un inglés sencillo. Los trabajadores pueden ser elegibles para el pago adicional en función de la experiencia. "Los trabajadores que regresen de la temporada anterior recibirán un salario por hora de $18.83 por hora, que supera los $17.62 por hora; Todos los demás trabajadores recibirán al menos $17.62 por hora o el salario requerido más alto aplicable".

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Champlain Valley Hops LLC

Nombre de la Empresa:

Champlain Valley Hops LLC

Localización:

Starksboro, VT 05487

Lugar de Trabajo

Dirección:

5459 VT 116, Starksboro, VT 05487

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26025-588893

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$17.62 (H-2A)

Fecha de Publicación:

2/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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