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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 25/06/2026 (1 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Materias primas: manzanas, tomates, arándanos, calabazas y otras frutas y verduras diversificadas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Planta, cultiva y cosecha frutas y verduras. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Planta raíces, semillas y bulbos. Extienda plástico u otro recubrimiento para el suelo. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas delgadas. Trasplante las plantas a mano. Estaca/amarre las plantas, enrejado/poda las plantas y coloque postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Ata las verduras en racimos. Grado, tamaño y paquete de campo del producto. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. A los trabajadores se les puede pedir que entreguen y preparen los productos en el mercado agrícola para la venta. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Coloque redes para animales silvestres alrededor de las áreas de bayas y/o vegetales para disuadir a la vida silvestre de buscar alimento y defecar en las áreas de producción. Fresado/reparación de cercas. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se ofrecerán más horas durante los meses pico de verano, desde julio hasta la primera semana de septiembre. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores en camionetas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en una granja de frutas o verduras manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la producción de cultivos de campo y las actividades de cosecha asociadas con la producción de frutas y verduras. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

57

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Beckett Farms, LLC

Localización:

Glastonbury, CT 06033

Lugar de Trabajo

Dirección:

1269 Main St. and various worksites within Hartford County, Glastonbury, CT 06033

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26026-588961

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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