SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la operación de la granja de cultivos en hileras, incluida la producción y preparación de la tierra para algodón, maní, maíz, soja y trigo, así como el ganado y las tareas asociadas con el heno. Esto incluye el cultivo, la preparación de hileras para la siembra, la siembra, la fertilización, la cosecha, la fumigación, el riego, la carga y descarga de camiones, la entrega del producto al mercado, la conducción de tractores, el trabajo agrícola general y la aplicación de fertilizantes y pesticidas. Los trabajadores cultivarán los campos, prepararán las hileras para plantar, plantarán, aplicarán fertilizantes y productos químicos como los aprobados por la EPA, OSHA y WPS según sea necesario. Los trabajadores no deben tener alergias a las plantas nocivas ni a los aerosoles aprobados para el control de insectos. Los trabajadores pueden montar trasplantadoras mecánicas y/o caminar detrás de las trasplantadoras para restablecer las plantas faltantes o ayudar en cualquier otra actividad necesaria en el proceso de plantación. Durante el cultivo del cultivo, se requerirá que los trabajadores limpien y desmalezan el cultivo a mano, con azada y / o caminen detrás del equipo mecánico para asegurarse de que las plantas queden libres de cualquier obstrucción creada por el proceso de cultivo y mantener informado al operador del equipo de los posibles problemas. Los trabajadores moverán las pacas de heno con tractores y ayudarán a operar las instalaciones de los silos de grano (descargando los camiones de grano en los contenedores). Los trabajadores pueden reparar las cercas. Los trabajadores pueden realizar tareas auxiliares a la operación agrícola, incluido el equipo de limpieza y lavado, el mantenimiento de los terrenos, el corte de pasto en las instalaciones de la granja, el manejo de un cerdo de monte, el traslado del equipo de un campo a otro, la preparación de materiales o soluciones para uso animal o vegetal, la alimentación y el pastoreo del ganado; o la eliminación de desechos animales, el abastecimiento de combustible de los equipos y otros servicios de mantenimiento preventivo de los mismos, y otras funciones diversas relacionadas con la producción de cultivos en hilera y la preparación de la tierra. Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Los trabajadores deben estar en buenas condiciones físicas, con la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo, con la necesidad de arrodillarse y agacharse considerablemente. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores por debajo de 30 a más de 100 grados. Lo normal es que pasen de siete a ocho horas al día. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el día de reposo o en los días festivos federales, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar a las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas / semana, dependiendo del clima y el cultivo. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha de drogas, después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en el lugar de trabajo. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Southampton Farms, LLC

Localización:

Emporia, VA 23847

Lugar de Trabajo

Dirección:

1378 Southampton Parkway, Emporia, VA 23847

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26026-589660

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario inicial para los trabajadores H-2A es de $11.82 por hora.

Fecha de Publicación:

2/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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