SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

17

Deberes Laborales:

Atiende a las ovejas/cabras que pastan en el campo o en el pasto: Los rebaños agrupan y reúnen a los perros callejeros utilizando perros entrenados. Atender el pastoreo de ovejas/cabras en el campo de tiro para incluir: Pastorear ovejas/cabras en el campo o en pastizales mientras se monta a caballo, se montan en cuatrimotos o se camina a pie. Las camas se acuestan cerca del campamento nocturno. Los guardias huyen de animales depredadores y de comer plantas venenosas. Empapa ovejas/cabras. Puede examinar a los animales en busca de signos de enfermedad y administrar vacunas, medicamentos e insecticidas de acuerdo con las instrucciones. El pastoreo se completa cuando la vegetación no está en estado latente. Un pastor de pastizales requiere el conocimiento y el mantenimiento de los pastizales para evitar el pastoreo excesivo de los pastizales y evitar que las ovejas y cabras ingieran malezas nocivas. La adecuada acción de pastoreo de estos animales ayuda a reducir el combustible de los incendios forestales, aumentar la fertilidad del suelo y mejorar la vegetación. Los empleados experimentados contratados para este tipo de puesto tendrían que tener el conocimiento de mantener un rebaño en un campo de tiro para que las ovejas/cabras no se dispersen en grandes áreas abiertas, ser capaces de promover el pastoreo adecuado de los pastizales y el control de depredadores en el campo. Es posible que el empleado tenga que conducir un camión para transportar agua o para recoger suministros o suplementos nutricionales para mantener la salud del rebaño si el campo no tiene suficiente forraje. Una licencia de conducir es deseable, pero no es obligatoria para el puesto. Algunos trabajos/tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Capra y sus miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren maltratando, descuidando o abandonando a las ovejas confiadas a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ovejas o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda provista por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se le proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota a pie de página de horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana*** Esta solicitud se presenta de conformidad con las regulaciones en 20 CFR 655.210 - 655.211 para órdenes de trabajo de pastoreo y variedad de ganado. El empleador proporcionará sin costo alguno a los trabajadores un medio eficaz de comunicación con personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de una emergencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener 3 meses de experiencia con lotes de 800 a 1000 cabezas. Se requiere una referencia. La participación de los empleados H-2A con el alcohol y las drogas podría ser extremadamente peligrosa para el propio empleado, para todos los demás empleados, el público en general y terceros, y es perjudicial para el lugar de trabajo. Los pastores H-2A brindan el cuidado primario a cientos de animales y se presume que están en posiciones sensibles a la seguridad. Si bien Western Range reconoce que no es ni un empleador del gobierno de California ni un contratista del gobierno de California, no obstante, adopta ciertas políticas y procedimientos aplicables a los trabajadores del gobierno como se establece en este documento. Cualquier persona que esté de servicio o en espera que se descubra que usa, posee o está bajo la influencia de drogas ilegales o no autorizadas u otras sustancias ilegales que alteran la mente o que usa o está bajo la influencia del alcohol en cualquier medida que impida su capacidad para realizar sus funciones de manera segura y efectiva será despedida.

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Capra Environmental Services, Corp.

Localización:

Roseville, CA 95661

Lugar de Trabajo

Dirección:

4091 Pleasant Hill Lane, Rancho Cordova, CA 95742

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26026-590511

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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