Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Reys Harvesting LLC

Pavo, GA

$12.27 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13166171404
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
albertoandsonsllc@outlook.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
20
Deberes Laborales:
Cultivos: calabazas, calabacines, berenjenas, brócoli, verduras, coles, pimientos, pepinos, tomates Las tareas incluyen plantar, trasplantar, desmalezar, desplantar, ensartar cultivos, cortar, colocar cuerdas y recoger plástico. Preparar los campos para la siembra y realizar otras tareas de los trabajadores agrícolas. Camine por las filas con una bandeja para plantas y plante manualmente semillas o plantas en el suelo y cúbralas con tierra. Planta por máquina. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales como palas, tijeras, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, cubos y cuchillos. La vendimia se realiza manualmente con cubos que luego se recorren y se vierten en una mesa de clasificación en el remolque tirado por un tractor. Paquete en campo en cajas. Agáchese repetidamente para recoger calabaza, calabacín, berenjena, brócoli, variedad de verduras, repollo, variedad de pimientos, pepinos y tomates. Los trabajadores deben asegurarse de que todos los productos tengan el tamaño y la madurez correctos (al menos el 90%) o según las instrucciones del supervisor. Haga cajas, limpie, clasifique, cargue y descargue los productos cosechados, o colóquelas en contenedores/cajas para su envío por tamaño, peso, color o condición. Completar las actividades de limpieza del campo después de la cosecha. Pode las malezas, poda los cultivos y mantenga los campos. Los trabajadores que soliciten y obtengan un FLC o un certificado de registro de empleado de FLC con permiso de conducción autorizado por la División de Horas y Salarios del USDOL durante el período de empleo pueden conducir el autobús u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores desde la unidad de vivienda a los lugares de trabajo, entre los lugares de trabajo, o conducir a la ciudad para permitir que los trabajadores compren y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Conducir no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores son responsables del saneamiento del campo agrícola, incluida la recolección de basura. Lave los productos seleccionados. Mida y pese productos o estime, visualmente o al tacto. Los productos se clasifican y clasifican de acuerdo con los factores especificados y se descartan las materias defectuosas, inferiores y/o extrañas. Los productos aceptables se colocan en lugares específicos. Apile cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Los empleados con la autorización de conducir adecuada pueden operar el vehículo. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse en temperaturas extremadamente cálidas/frías con inclemencias del tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos, empujar, tirar y/o levantar hasta 50 libras. Está estrictamente prohibido estar bajo la influencia de cualquier droga o alcohol durante el trabajo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Está prohibido obstaculizar la productividad de los compañeros de trabajo. Cualquier dispositivo electrónico personal y el uso de teléfonos celulares personales durante el trabajo están estrictamente prohibidos. La violación de estas reglas será disciplinada de la siguiente manera: Primera ofensa: Advertencia oral y corrección. Segunda ofensa: Advertencia por escrito y licencia sin goce de sueldo por el resto del día. Tercera/Última Ofensa: terminación inmediata del trabajo. Se le pedirá al trabajador que firme una declaración de hechos por escrito.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Reys Harvesting LLC
Localización:
Valdosta, GA 31606

Lugar de Trabajo

Dirección:
12491 Tallokas Road Pavo, Pavo, GA 31788

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26026-591155
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$10.52/hora Tarifa de trabajador H-2A
Fecha de Publicación:
3/6/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

Compartir