SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Papas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Crear un plan de cultivo, que incluya mapas, orden de plantación y recomendaciones de variedades; administrar cuadrillas de mano de obra durante la temporada de campo; supervisar y administrar los diseños, equipos e instalaciones de riego; gestionar la programación semanal del riego para todos los cultivos; dirigir la exploración de malezas, plagas y enfermedades, y hacer recomendaciones para su eliminación; recomendar, programar y supervisar la aplicación de plaguicidas, herbicidas, fungicidas, fertilizantes y otros aerosoles que mejoran o protegen los cultivos; recomendar, programar y supervisar la aplicación de enmiendas del suelo para garantizar que el suelo esté sano y listo para recibir la semilla de papa; extraer muestras de suelo, usar sondas de suelo y tecnología VRT para monitorear la condición del suelo en busca de humedad y enfermedades; extraer muestras de pecíolo y realizar excavaciones de rendimiento; Preparar y supervisar la preparación de la semilla de papa para la siembra, asegurándose de que el cortador funcione correctamente y que la aplicación del tratamiento de semillas se aplique correctamente. Supervisar a los trabajadores agrícolas que realizan actividades de producción de cultivos. Asigne tareas de trabajo diarias, capacite a los trabajadores en técnicas de siembra, cultivo o cosecha. Capacitar a los trabajadores sobre los protocolos de seguridad. Realizar inspecciones de control de calidad en los productos. Observar a los trabajadores para detectar procedimientos de trabajo ineficientes o inseguros. Revisar el trabajo para evaluar la puntualidad y la competencia. Preparar informes sobre la producción y el rendimiento de los cultivos. Supervisar la aplicación de productos químicos y otras actividades laborales asociadas con la producción de cultivos. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo todos los días y pueden transportar trabajadores alrededor de las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y / o equipos / suministros entre las ubicaciones de las granjas del empleador, en caminos privados o públicos. Los trabajadores no realizan entregas a los clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

19-4012.00 - Agricultural Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola verificable como productor hortícola con recomendaciones agronómicas y experiencia en manejo de granjas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe estar dispuesto a trabajar en el 1º, 2º o 3º turno de horas.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Walther Farms LLC - MI

Localización:

Three Rivers, MI 49093

Lugar de Trabajo

Dirección:

Shop/Office/Storages - 7108 N. County Road 403: 46.33346 N, 85.48761 W, Newberry, MI 49868

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26026-591329

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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