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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

Sycamore Harvesting LLC

Homerville, GA

$12.27 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14722558197
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
sycamoreharvesting@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
199
Deberes Laborales:
Los trabajadores de la cosechadora de arándanos realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. La recolección se realiza a mano. Los trabajadores caminarán por las hileras asignadas y cosecharán arándanos seleccionando la fruta según el tamaño y el color (madurez) según las indicaciones. Los trabajadores deben poder distinguir los colores para asegurarse de que solo se coseche la fruta madura. Los trabajadores utilizarán un cubo de recolección de lona de 1 galón equipado con una correa para el hombro. Los trabajadores son responsables de recuperar el balde del camión de campo y transportarlo al área de cosecha designada. Mientras se colocan en el arbusto de arándanos, los trabajadores retirarán con cuidado la fruta y la colocarán en el balde, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar las plantas o golpear la fruta en el suelo. Una vez que el balde de 1 galón esté lleno, los trabajadores lo transportarán al punto de recolección (camión de campo) al final de la fila y descargarán cuidadosamente la fruta en una tina o recipiente pequeño. Actividades generales de mantenimiento y apoyo (tareas incidentales) Cuando el trabajo de cosecha primaria no está disponible temporalmente debido al clima, las condiciones del cultivo u otros factores operativos, es posible que se requiera que los trabajadores realicen actividades incidentales de mantenimiento y limpieza directamente relacionadas con las operaciones agrícolas. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas pueden incluir el mantenimiento del lugar de trabajo y la propiedad agrícola; limpieza y mantenimiento menor de las estructuras agrícolas; instalación o remoción de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; remoción de escombros, malezas y enredaderas de los campos y cercas; y actividades de saneamiento en el campo, como la limpieza y desinfección de cubos de cosecha, contenedores, remolques y herramientas manuales. Los trabajadores pueden ayudar con el mantenimiento básico de la vivienda proporcionada por el empleador, limitado a la limpieza y el mantenimiento menor necesario para mantener los estándares de salud y seguridad. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva en un entorno agrícola de ritmo rápido. Se requiere levantar hasta 60 libras, pero no implica habilidades o capacitación especializada. El empleador proporcionará todas las herramientas, suministros y equipos necesarios (si corresponde) para realizar las tareas asignadas sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de herramientas o equipos si la pérdida o el daño son el resultado de una mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador. Cualquier recuperación de este tipo ocurrirá solo después de que se haya producido el daño, tras la recepción de la autorización voluntaria por escrito del trabajador, y siempre que dicha recuperación no viole la ley salarial aplicable. Una política de tolerancia cero para la posesión o el consumo de alcohol se aplica estrictamente en todos los lugares de trabajo. Esta norma es esencial para prevenir accidentes laborales. Los trabajadores deben estar sobrios y no estar bajo la influencia del alcohol o las drogas durante todas las horas de trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Sycamore Harvesting LLC
Localización:
Burgaw, NC 28425

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26027-593649
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $10.52 por hora.
Fecha de Publicación:
2/19/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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