SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Cultivos: alfalfa, maíz, trigo, heno o paja. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Conduzca un camión semirremolque hacia/desde los lugares de entrega o recogida en la granja. Transporta el estiércol de la lechería a la laguna o al campo. Transporta alfalfa, maíz, trigo, heno o paja desde el campo hasta el lugar de almacenamiento. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Maniobre los camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Limpie/mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar el mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice el GPS y/o los mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender la señalización de tráfico y las direcciones. Operar tractores agrícolas y equipos agrícolas. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida de los EE. UU. o Licencia Federal de Conductor con freno de aire y endosos dobles / triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de manejo limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículo motorizado del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación de registros de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador antes del empleo, así como después del empleo, bajo sospecha y después del accidente. Las pruebas de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se llevan a cabo de acuerdo con los estándares del USDOT después de que la oferta de empleo inicial se ha extendido y aceptado. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no pase una prueba obligatoria de drogas y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, las avispas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Vivienda para los trabajadores: El artículo 6 de la Ley Laboral del Estado de Nueva York, secciones 193.1 y 193.2, prohíbe a un empleador deducir dinero, ya sea a través de la deducción de nómina o por transacción separada, cualquier monto o cargo que no esté autorizado por la ley laboral del Estado de Nueva York. Por lo tanto, el El empleador NO puede exigir a los trabajadores que les reembolsen los daños causados a la vivienda por los trabajadores individuales que se determine que han sido responsable de los daños. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia de manejo CDL verificable Los conductores de camiones agrícolas deben estar en posesión de una licencia de conducir válida que incluya autorización para operar el tipo de camión utilizado para transportar productos agrícolas. Todos los conductores de camiones agrícolas deben pasar una prueba de drogas y alcohol antes de operar el equipo que transporta cultivos y deben cumplir con los requisitos del programa de pruebas aleatorias de drogas del Departamento de Transporte de EE. UU., los requisitos de seguridad y las buenas prácticas agrícolas. Debe tener 21 años o más. Debe aprobar el examen físico, a expensas del empleador, y obtener la documentación requerida del DOT antes de comenzar a trabajar. Se requiere una licencia de conducir comercial. Los trabajadores permanecerán sentados durante largos períodos de tiempo y realizarán movimientos repetitivos. Empuje, jale, alcance, levante y transporte 50 libras. Los trabajos se realizarán en condiciones climáticas adversas. Los conductores de camiones agrícolas deben estar en posesión de una licencia de conducir válida que incluya autorización para operar el tipo de camión utilizado para transportar f

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Zuber Farms, LLC

Localización:

Byron, NY 14422

Lugar de Trabajo

Dirección:

5633 Towerhill road, byron, NY 14422

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26027-595007

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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