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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Deberes generales: plantar, podar, cultivar vides, desmalezar, cosechar uvas y mantener cercas y enrejados. Opere el tractor y la carretilla elevadora, mantenga la red, la labranza, el mantenimiento menor del tractor, la carretilla elevadora, el timón y el remolque, mantenga el sistema de goteo, tome muestras de suelo, limpie el viñedo, haga tallos plantables, elimine las plantas que no funcionan. Disposición para aprender y estar orientado al trabajo en equipo. Principales cultivos y manejo de cultivos para la vinificación de uvas • Abril: formación y poda de viñas; reparación del sistema de goteo de agua, preparación de materiales para la construcción adicional de enrejados, participación en la construcción de espalderas, plantación de uvas, azada; Gestión de clústeres, gestión de rodajes y gestión de dosel. • Mayo-agosto: Deshierbe, siega, riego, control diario de la humedad del suelo, mantenimiento de espaldera, poda de vides; Gestión de clústeres, gestión de rodajes y gestión de dosel. A medida que la fruta madura, los esfuerzos incluyen controles de madurez, pruebas de madurez de la fruta y redes de vides. • Septiembre – Noviembre: Vendimia manual. Participar en las actividades de preparación para el invierno del viñedo y, si es necesario, mantener el sistema de goteo de agua y hacer las reparaciones necesarias. • Realizar otras tareas que se le asignen. El equipo utilizado para realizar tareas laborales incluye, entre otros, tijeras, azadas, palas, alicates, destornilladores de llaves, cuchillos de corte, guantes, tractores, carretillas de mano, cultivadores, remolques y montacargas. El empleador proporciona todo el equipo y las herramientas utilizadas para realizar las tareas del viñedo. Requisitos físicos: Es posible que se requiera que los trabajadores manipulen productos que pesen hasta 75 libras y los levanten a una altura de 5 pies. El trabajo implica trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos, movimientos repetitivos y caminar, agacharse y agacharse mucho. El trabajo es necesario en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar el trabajo de un trabajador. Otros requisitos Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera competente sin una supervisión cercana. Los empleadores pueden solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo de un trabajador o en los días festivos federales de los EE. UU. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El Empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días, usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Bracero Group

Nombre de la Empresa:

5FiftyFive, LLC

Localización:

Valley View, TX 76262

Lugar de Trabajo

Dirección:

655 Triangle Road, PO Box 649, Valley View, TX 76272

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26028-596168

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ninguno

Fecha de Publicación:

3/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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