SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Realizar diversas tareas asociadas con la producción de repollo, calabazas y ganado vacuno. Las tareas pueden incluir el cultivo, la preparación de hileras para la siembra, la siembra, la fertilización, la cosecha, la fumigación, el riego, el secado, el deshierbe, la carga y descarga de camiones/remolques, la preparación del producto para el mercado, el lavado y el embalaje de los productos agrícolas cultivados en la granja, la entrega del producto al mercado o a la planta de procesamiento y la conducción de tractores. Los trabajadores pueden reparar las cercas. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores por debajo de 10 a más de 100 grados. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 75 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones inclinadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados al cargar y descargar camiones, equipos o materiales. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos y al mantenimiento del ganado, como realizar el deshierbe manual o el azadón, la limpieza de invernaderos, la reparación de edificios y cercas, el mantenimiento de los terrenos, operar el tractor / equipo agrícola, operar los vehículos agrícolas, la configuración incidental de cultivos cuando sea necesario y el movimiento de los sistemas y equipos de riego, jardinería, limpieza alrededor de estanques y campos con hacha de arbusto y / o cuchilla de honda para despejar el derecho de paso para que ingrese la maquinaria zonas de trabajo, etc. Para la reparación de cercas, es posible que los trabajadores tengan que cavar agujeros manualmente con excavadoras de agujeros para postes y colocar nuevos postes para cercas de alambre de púas. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. Lo normal es que pasen de siete a ocho horas al día. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el día de reposo o en los días festivos federales, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen los domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar a las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas a la semana, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. Con carácter general, la jornada laboral se repartirá entre labores relacionadas con los cultivos y la ganadería en función de las necesidades del empresario. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades estacionales de las tareas y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. El empleador anticipó la entrada escalonada: 6 trabajadores el 4/7/2026 y 1 trabajador el 5/1/2026.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores tomen una contratación aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha de prueba de drogas sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Banks Farms Inc.

Localización:

Hillsville, VA 24343

Lugar de Trabajo

Dirección:

570 Windy Ridge Road, Hillsville, VA 24343

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26028-596722

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario inicial para los trabajadores H-2A es de $11.82 por hora.

Fecha de Publicación:

2/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir