SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Para cosechar y cuidar adecuadamente los almendros en la cosecha de almendras, el empleado será responsable de regar los almendros, fertilizar los almendros, rociar los almendros para detectar plagas, cortar el césped del área circundante, eliminar los árboles y cosechar las almendras. El riego incluye, pero no se limita a: Encender bombas. A partir de entonces, el empleado bajará cada hilera de árboles para comprobar si hay daños en las tuberías o en los propios aspersores, ya que los roedores suelen masticar las líneas que alimentan el agua. Si hay algún daño, el empleado reemplazará y reparará la línea dañada y / o el cabezal del rociador. Esto es todos los días. La fertilización incluye, pero no se limita a: operar un tractor pequeño que tiene un aplicador de fertilizante en la parte trasera, conducir lentamente el tractor hacia arriba y hacia abajo en cada fila de almendros para fertilizar. Rociar almendros con disuasivo de plagas: - El empleador mezclará productos químicos en un gran ventilador. Una vez completado, el empleado conducirá el tractor con un ventilador detrás hacia abajo y hacia arriba cada remolque de árboles. Cortar el área circundante: el empleado debe caminar hacia arriba y hacia abajo por cada fila de árboles y eliminar cualquier crecimiento excesivo en las filas para permitir el crecimiento adecuado del árbol. Esto se hace con rastrillo y pala. Cosecha de almendras: el empleado debe rastrillar las almendras en pilas para que el cosechador pueda recoger las almendras en cada fila en cada extremo. Eliminación de árboles - Mientras el empleado está regando, el empleado está buscando la remoción de árboles. Si hay un árbol muerto, el empleado lo retira con una sierra pequeña y luego con una pala. Una vez retirado, el empleado debe cavar un pequeño hoyo y plantar un nuevo árbol para que crezca adecuadamente. Las tareas auxiliares incluyen la cosecha de maíz de agosto a septiembre. Campo de azadas con azada de uva; Airear el suelo con Broadfork; Retire el mantillo; Regar el maíz de manera similar a las tareas involucradas con el riego de almendros; Rocíe el maíz para el control de plagas con un dispositivo similar al aerosol de almendras. Recoja el maíz para la cosecha y colóquelo en un balde para empacarlo y prepararlo para enviarlo. Detalles relacionados con la actividad laboral de deshierbe: Los trabajadores usarán una herramienta manual de mango largo para eliminar las malezas según sea necesario y no deben usar esta herramienta como una herramienta de mango corto en una posición encorvada, arrodillada o en cuclillas. Cuando sea necesario para el deshierbe manual, el adelgazamiento manual o el tapado manual en caliente, el empleador proporcionará guantes y rodilleras, según sea necesario, y capacitará a los empleados para realizar el trabajo de acuerdo con todas las pautas, además del Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades. El empleador proporcionará a los trabajadores que se dediquen al deshierbe manual, al raleo manual y al tapado manual en caliente, cinco (5) minutos adicionales de tiempo de descanso. La cual, en la medida de lo posible, será en la mitad de cada período de trabajo. El tiempo del período de descanso autorizado se basará en el total de horas trabajadas diariamente a razón de quince (15) minutos de tiempo de descanso neto por cada cuatro (4) horas de trabajo, o fracción mayor de las mismas. El tiempo de descanso autorizado se pagará como horas trabajadas por las que no habrá deducción del salario. El empleador cumplirá con las regulaciones estatales bajo 8 Regulaciones 3456 del Código de California.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir apropiada después de la contratación y obtener un historial de manejo limpio (el empleador cubrirá todos los costos). Ser capaz de levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas sin costo para el trabajador y esté sujeto a la política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del empleador, incluidos los protocolos de prueba. El resultado positivo de una sustancia ilegal/controlada o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Silva Bro's Custom Chopping

Localización:

Merced, CA 95341

Lugar de Trabajo

Dirección:

5900 W Dickenson Ferry Rd, Merced, CA 95341

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26029-601893

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

AEWR; Trabajadores estadounidenses: CA: $18.71; Trabajadores H2A: CA: $16.90

Fecha de Publicación:

2/12/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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