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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Cosechadora Personalizada

Morrison Chopping LLC

Yerington, NV

$18.40 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
info_morrison_chopping@udwss.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
14
Deberes Laborales:
Derechos de cosecha personalizados: Los trabajadores operan equipos de cosechadora de clase personalizada autopropulsados para cosechar una variedad de cultivos de ensilaje de granos y oleaginosas como el maíz; realizar ajustes manuales o mecánicos para combinar equipos, incluidos cortadores, sopladores y transportadores; mantener y reparar el equipo y otras herramientas para realizar trabajos de combinación; Trabaje y viaje con el equipo de peinado personalizado para transportar los cultivos cosechados a elevadores, silos u otras áreas de almacenamiento, y transporte el equipo de la cosechadora y otras herramientas utilizadas para el trabajo de combinación personalizado de un campo a otro. Los trabajadores deben tener experiencia previa en la calibración del equipo. Operar tractores y equipos agrícolas. Cosecha con máquina cosechadora, tractor y remolques. Coseche varios cultivos a mano y/o con tractor con tripulación. Realizar tareas de saneamiento, incluido el lavado y la desinfección de equipos de combinación personalizados. El trabajador debe asistir a la orientación requerida, tiempo que será compensado. Todos los empleados deben respetar y seguir las políticas de la empresa como se indica en el manual de la empresa, incluidas las políticas nuevas o modificadas que puedan comunicarse a los trabajadores durante el transcurso de la temporada. Los trabajadores que se enfermen o lesionen por razones no relacionadas con el trabajo y no puedan realizar las funciones esenciales del trabajo serán liberados por causa justificada si no están cubiertos por ninguna licencia protegida. Los empleados deben trabajar de manera segura y cumplir con toda la capacitación en seguridad proporcionada por la empresa. Los empleados deben seguir las instrucciones de sus supervisores con respecto a la eficiencia y la calidad del trabajo. Se espera que los trabajadores cumplan con todas las disposiciones de esta orden de autorización y las reglas, políticas y procedimientos de trabajo de la empresa, y que realicen todas y cada una de las tareas asignadas de manera eficiente y similar a una persona de trabajo. De lo contrario, el trabajador quedará sujeto a los procedimientos disciplinarios del empleador. El empleador se esfuerza por producir un producto de primera calidad. Este es un negocio exigente y competitivo. Un producto de alta calidad es esperado y demandado por nuestros clientes. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. Los trabajadores deben estar dispuestos a realizar todas las tareas de acuerdo con las reglas y regulaciones del empleador durante el período del contrato.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Requerimos tres meses de experiencia reciente y verificable dentro de los últimos dos años para las funciones laborales enumeradas. Este puesto requiere un mínimo de tres meses para que el empleado comprenda completamente el trabajo y las responsabilidades. Debe ser capaz de entender las instrucciones de trabajo y seguridad en inglés o español, los idiomas hablados y escritos en el lugar de trabajo. Ser capaz de levantar hasta 75 libras. Una vez contratados, es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno para los trabajadores. El resultado positivo o el incumplimiento de la prueba de drogas puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Las pruebas de drogas se llevarán a cabo después de que se haga una oferta de trabajo y antes de comenzar a trabajar a expensas del Empleador. Véase el Apéndice C.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Morrison Chopping LLC
Localización:
Santa Rosa, CA 95407

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26029-604553
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$16.63/hora para trabajadores H-2A
Fecha de Publicación:
2/17/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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