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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

27

Deberes Laborales:

Trabajador de Campo (Cosecha de Fresa) para realizar las siguientes funciones: Cosecha y empaque de fresas, ensamblaje de cajas, carga de camiones, preparación de plantas, empaque, llenado de macetas, trasplante, riego de contenedores, espaciamiento, enrejado, atado, poda de plantas, mantenimiento general, limpieza, azada, deshierbe manual) o deshierbe manual ocasional o intermitente (menos del 20 por ciento del tiempo), volcado de plantas, instalación de redes para pájaros, ensamblaje de riego, instalación por goteo e instalación de cobertura vegetal. Todas las actividades se llevan a cabo en el campo. "A los empleados que se dediquen al deshierbe manual, al raleo manual o al tapado en caliente a mano se les proporcionarán guantes y/o herramientas de corte según sea necesario para realizar el trabajo. No se proporcionarán rodilleras ya que no es necesario arrodillarse para realizar las tareas de deshierbe. Las malas hierbas no están a nivel del suelo. El Empleador cumple con las Regulaciones del Código de California en el Título 8, Sección 3456". Los trabajadores también realizarán tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de cosecha de fresas, que incluyen, entre otras, recoger y empacar fresas en el campo para el mercado fresco y congelar / exprimir; Distinguir calidad y madurez; Recoja y colóquelo en bandejas/contenedores de embalaje en el campo. Las cuadrillas de tierra/mesa de fresas no usarán una ayuda de máquina. Los recolectores trabajarán en una máquina recolectora de fresas para ayudar a la cosecha; trabajando en filas, el trabajador se agacha y recoge las fresas con las manos; Coloca las fresas en una caja y transporta y apila las cajas llenas. Las cuadrillas de tierra/mesa de fresas no usarán una ayuda de máquina; trabajando en filas, el trabajador se agacha y recoge las fresas con las manos; coloca las fresas en una caja; camina y lleva la caja con fresas a la mesa de empaque ubicada al final de la fila en el campo. El trabajador regresa a la hilera para continuar con la cosecha del suelo. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas principales, como limpiar el campo antes, durante y después de la cosecha, recoger la basura, desechar cajas de cartón y ayudar como monitor de seguridad cuando el equipo está girando en el campo para comenzar una nueva pasada. En el caso de que un empleado se lesione mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará estrechamente relacionada con los deberes laborales descritos en este documento, mientras el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización de los médicos para regresar al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será una posición permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y el período de tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito aquí.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Calificaciones laborales mínimas: Tres meses de experiencia en la cosecha de bayas y trabajo de campo general en la cría de cultivos de fresa. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse frecuentemente y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o en viviendas residenciales.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Miguel A. Ramos dba Ramos Farms

Localización:

Watsonville, CA 95076

Lugar de Trabajo

Dirección:

1870 Ranport Road, Watsonville, CA 95076

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26030-604679

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Para el trabajo realizado en California, la compañía pagará a los trabajadores estadounidenses correspondientes $18.71 por hora y a los trabajadores H-2A un salario de $16.90 por hora. Véase el Apéndice A.

Fecha de Publicación:

2/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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