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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

58

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: calabaza, calabacín, berenjena, pimiento, tomate, col y sandía. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plante, cultive, coseche, clasifique y empaque calabazas, calabacines, berenjenas, pimientos, tomates, repollo y sandías. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Prepare los campos para la siembra y limpie los campos después de la cosecha. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas y enredaderas delgadas. Trasplante las plantas a mano. Estaca/amarre las plantas, enrejado/poda las plantas y coloque postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Grado, tamaño y paquete de campo del producto. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Puede plantar cultivos como una actividad menor. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Trabajo en el campo en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, que incluye, entre otros, máquinas de ensacado, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas de etiquetado, montacargas de apilamiento regular y alto. Llene los contenedores/bandejas y otros contenedores con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Los trabajadores que soliciten y obtengan un FLC o un certificado de registro de empleado de FLC con permiso de conducción autorizado por la División de Horas y Salarios del USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Camine, agáchese, empuje y tire repetitivamente. Levante y transporte hasta 55 libras. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Los resultados negativos son necesarios antes de comenzar a trabajar.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

3 R Harvesting, LLC

Localización:

Moultrie, GA 31788

Lugar de Trabajo

Dirección:

Bud Norman Road, Moultrie, GA 31788

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26030-607005

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo: Paquete de cosecha y campo de pimiento morrón, por caja de 1 1/9 fanega; El salario equivalente estimado por hora es de $15 basado en un promedio de 15 unidades de tarifa por pieza. Las ganancias reales de la tarifa por pieza dependen de factores individuales, AEWR garantizado

Fecha de Publicación:

3/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$1.25

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