- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 6
- Deberes Laborales:
- Siembra (incluida la producción de plántulas), cultivo de cafetales, aguacate, piña, coco, cacao, cítricos, taniers, ñame, pimiento dulce, recao, gandul, plátanos y plátanos; y la cosecha de los productos. Los trabajadores deben recoger a mano el café maduro, por no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura con una tasa mínima de 28 libras por hora, 7 horas por día. Los trabajadores calificados deben poder recoger un poco más de un "almud" o 28 libras de café maduro en una hora. La mayoría de las jornadas de trabajo se pasan al aire libre de pie, con un movimiento constante a medida que se desplazan de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, agacharse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen en el rango de 5 a 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores están obligados a trabajar siete (7) horas diarias de lunes a viernes y cinco (5) horas los sábados. Se puede solicitar, pero no se requiere que el trabajador trabaje hasta 12 horas por día y/o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo informar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., pueden ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse