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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola En General

Marshall Dairy Inc.

Unionville, VA

$13.90 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15402202923
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
marshallfarms@comcast.net
Dirección Web para Aplicar:
seasonaljobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
1
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán tareas asociadas con la operación de una granja de cultivos en hileras, incluidos maíz, soja y granos pequeños. Las tareas incluyen el cultivo de campos, la preparación de hileras, la siembra, la fertilización, la fumigación, el riego, la cosecha, la carga y descarga de camiones y el transporte del producto al mercado. Los trabajadores pueden operar tractores y equipos eléctricos como rociadores y trasplantadoras, conducir camiones de uso agrícola y ayudar con el mantenimiento general y el saneamiento de la granja. Los trabajadores pueden reparar las cercas. Las responsabilidades adicionales incluyen la aplicación de fertilizantes y pesticidas (aprobados por EPA, OSHA, WPS), desmalezar cultivos a mano, con azada o detrás de equipos mecánicos, operar y mantener instalaciones de silos de granos, mover fardos de heno con tractores y realizar mantenimiento preventivo en equipos agrícolas. Otras tareas incluyen la limpieza de equipos, el corte de pasto, la tala de arbustos, el mantenimiento de zanjas, el mantenimiento general de los terrenos y las reparaciones menores de los edificios, la alimentación y el pastoreo del ganado y la eliminación de desechos animales. Los trabajadores deben estar en buena forma física, ser capaces de levantar hasta 100 libras de manera constante y trabajar en condiciones climáticas extremas que van desde menos de 30 ° F hasta más de 100 ° F. Las tareas requieren estar de pie, agacharse, agacharse y arrodillarse durante mucho tiempo. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el día de reposo o en los días festivos federales, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para los descansos y el almuerzo. Todos los trabajadores (H-2A y EE. UU.) están sujetos a los mismos términos. El trabajo se puede solicitar, pero no se requiere, los domingos o días festivos federales, dependiendo de la madurez del cultivo y el clima. Las horas pueden reducirse durante períodos de inclemencias del tiempo, sequía o retrasos en los cultivos. El empleador garantiza 40 horas semanales, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar según las indicaciones y deben comprometerse a cumplir el período completo del contrato. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 100 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Los trabajadores pueden operar tractores de hasta 250 hp con implementos, así como tractores cargadores y equipos de labranza. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de realizar todas las tareas asignadas en todos los cultivos y ganado. Es posible que se requieran pruebas de drogas aleatorias, posteriores al accidente o basadas en sospechas después de la contratación sin costo para el trabajador. Se aplica una política de no fumar en las instalaciones de la granja. Se trata de un entorno de trabajo de alto rendimiento. No se tolerará un trabajo de mala calidad o incompleto. Los trabajadores deben ser capaces de detectar e informar problemas con los equipos, mantener los protocolos de seguridad y seguir las directrices operativas. Las tareas de la agricultura en hileras incluyen la preparación de la tierra para la siembra mediante la labranza, el arado y la nivelación de los campos; manejo de tractores y otra maquinaria agrícola; plantar semillas en hileras uniformes; y la aplicación de fertilizantes, herbicidas y pesticidas para promover el crecimiento saludable de los cultivos. Los agricultores monitorean el desarrollo de los cultivos, administran los sistemas de riego e inspeccionan regularmente los campos en busca de plagas o enfermedades. A medida que el cultivo madura, los trabajadores ayudan en la cosecha utilizando métodos mecanizados y manuales, seguidos de la clasificación, el almacenamiento y el transporte del rendimiento. Las tareas adicionales a menudo implican el mantenimiento del equipo, la reparación de cercas y el mantenimiento general de la granja para garantizar una temporada de crecimiento productiva. Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha de drogas, después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Marshall Dairy Inc.
Localización:
Unionville, VA 22567-2008

Lugar de Trabajo

Dirección:
8306 Everona Road, Unionville, VA 22567-2008

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26030-608223
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El salario inicial para los trabajadores H-2A es de $11.82 por hora.
Fecha de Publicación:
2/23/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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