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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 04/01/2026 (7 trabajadores); 06/10/2026 (1 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Materias primas: maíz, alfalfa, heno, soja, trigo, hortalizas, guisantes, sorgo, triticale, trébol, festuca, avena, girasol. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Conduzca tractores y opere pulverizadores en la aplicación personalizada (incluido el tubo de caída, el aderezo lateral y la aplicación de alto espacio libre) de fertilizantes líquidos y productos fitosanitarios (herbicidas, fungicidas e insecticidas), así como en la aplicación de semillas. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: fertilización, fumigación de malezas y corte de césped El equipo puede incluir tractores, cortadoras de césped, rociadores, minicargadores, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo por drogas ilegales serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas en la propiedad del empleador está estrictamente prohibido. El empleador también realizará pruebas al azar, ante una sospecha razonable de uso, y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluida la operación de equipos agrícolas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador antes y después de la contratación. Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de manejo limpio y/o una licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la empresa.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

T & S Crop Service, Inc.

Localización:

Warsaw, NY 14569

Lugar de Trabajo

Dirección:

4823 Jones Road, Warsaw, NY 14569

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26030-608837

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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