SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: plantas de invernadero/cama, girasoles y frutas y verduras. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, cavar, cubrir con mantillo, trasplantar, cortar, regar en campos y casas de retención estacionales. Los trabajadores fertilizarán, podarán, espaciarán, regarán, etiquetarán y realizarán otro mantenimiento de la planta; plantas de conteo e inventario; propagar plantas a partir de esquejes; cosechar/empacar plantas/producir a mano; plantar y cavar plantas cultivadas en el campo, realizar el mantenimiento general de las plantas cultivadas en el campo. Es necesario agacharse y arrodillarse considerablemente. Los trabajadores llenan, ocasionalmente levantan y cargan macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesan hasta 50 libras; Cargue plantas/productos en vagones y camiones. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Los trabajadores retirarán el plástico de las casas de retención estacionales en primavera y cubrirán las casas de retención estacionales con plástico en otoño; Ayudar con la construcción de casas de retención estacionales. Los trabajadores también realizarán la limpieza/mantenimiento general de los campos y áreas de trabajo y el servicio de los equipos. Los trabajos también incluirán trabajos de campo mecanizados con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no limitativo, los equipos eléctricos pueden incluir tractores, sembradoras y cultivadores. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas sin dirección. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Trabajo en la línea de producción. Clasifique, dimensione, clasifique y empaque el producto. Agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores/bandejas y otros contenedores con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar el control de calidad de las cargas entrantes/salientes. Seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. De vez en cuando levanta, transporta y carga/descarga productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: montacargas, cintas transportadoras y equipos de enfriamiento/unidades de refrigeración. Operar el equipo de manera segura, con o sin dirección, lo que significa que los trabajadores que tienen experiencia con el equipo y reciben las instrucciones de seguridad necesarias del empleador siguen siendo capaces de operar y cumplir con todos los requisitos estándar de operación segura sin supervisión. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen el embalaje, el pesaje y la carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 50 libras y, ocasionalmente, se levantarán a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar / cargar ocasionalmente 50 libras. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de un mes de experiencia laboral previa verificable en una granja de hortalizas o vivero, incluida la experiencia en operación de tractores. Se espera que los trabajadores realicen trabajos manuales, así como la operación del equipo con precisión y eficiencia, desde la siembra hasta la cosecha. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar ocasionalmente 50 libras.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cupp & Sons, LLC

Localización:

Chelsea, MA 02150

Lugar de Trabajo

Dirección:

263 King Street, Littleton, MA 01460

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26030-609442

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir