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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Se necesitan trabajadores para plantar, mantener y cosechar múltiples cultivos frutales, como manzanas, cerezas, duraznos, ciruelas, albaricoques, arándanos y fresas. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de manera eficiente y con atención al detalle. Los trabajadores deben ser capaces de recoger manzanas y subir escaleras repetidamente mientras llevan un cubo de recolección que se engancha sobre los hombros de los trabajadores. Los trabajadores realizarán el mantenimiento y la reparación de vehículos agrícolas y tractores. Los trabajadores participarán en la limpieza y organización de equipos, graneros y espacios comerciales. Los trabajadores deben tener experiencia comercial previa y capacidad para realizar diversas tareas requeridas en la producción de frutas, incluido el aclareo a mano, el deshierbe manual, la poda, la limpieza de poda, la estabilización de árboles, la pintura de troncos, la instalación de enrejados, el entrenamiento de árboles, el saneamiento de huertos. Los trabajadores también deben ser capaces de ayudar a mantener la granja y los terrenos limpios y ordenados. Los trabajadores operarán tractores, recortadoras de hilo, motosierras y otros equipos agrícolas que se necesitan para mantener los cultivos frutales y la granja. Los trabajadores clasificarán, lavarán, empacarán y prepararán varios cultivos para el almacenamiento y la venta al por menor, así como transportarán y entregarán varios cultivos desde el campo hasta los edificios de la granja. Los trabajadores cargarán y descargarán vehículos agrícolas, instalarán y operarán varios tipos de equipos de riego y cortarán la vegetación o la maleza dentro y alrededor de los campos, edificios, cercas y equipos. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirán largos períodos de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, así como subir escaleras durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. En caso de inclemencias del tiempo, se puede pedir a los trabajadores que ayuden con la limpieza dentro de los edificios de la granja y ayuden con las operaciones de sidrería. Los trabajadores también ayudarán en la preparación para las operaciones de selección propia, incluida la instalación de letreros. El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que los trabajadores realicen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción de trabajo. Los empleadores proporcionarán todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para los trabajadores. Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar turnos de 9 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes, y es posible que se requiera que los trabajadores trabajen turnos de 7 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. los sábados. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 60 minutos para almorzar, que se escalonará entre las 11 a.m. y la 1 p.m., según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que se cumplan los 60 minutos. Los trabajadores también recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y un descanso de 15 minutos por la tarde, según lo acordado por el trabajador y la dirección. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. Los trabajadores deben consultar con el empleador antes de cada turno,

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

52

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rose Hill Farm 1798 LLC

Localización:

Red Hook, NY 12571

Lugar de Trabajo

Dirección:

19 Rose Hill Farm, Red Hook, NY 12571

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26031-610671

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$18.83 (H-2A)

Fecha de Publicación:

2/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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