SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Los trabajadores ayudarán con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: Plantar, cultivar, desmalezar, cosechar, lavar, clasificar los productos, incluido el embolsado y el embalaje de productos para el mercado. Use herramientas manuales para desmalezar y transporte escaleras y baldes. Limpie las áreas de trabajo y almacenamiento y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Cultivos: Manzanas, maíz dulce, calabaza, calabazas. Ambiente de no fumadores/tabaco/drogas. Pago de horas extras: Como se requiere para todos los trabajadores en Minnesota, las horas trabajadas en exceso de 48 horas en una semana laboral se pagarán a razón de 1.5 veces la tasa regular de pago. A partir del 1 de enero de 2024, según el Estatuto del Estado de MN, un empleado ganará una hora de tiempo pagado por enfermedad y seguridad por cada 30 horas trabajadas, hasta al menos 48 horas de Tiempo Ganado por Enfermedad y Seguridad (ESST) acumulado por año, siempre que el empleado trabaje un mínimo de 80 horas en un año calendario Posibilidad de trabajo de fin de semana/días festivos ofrecido.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios los vehículos proporcionados por el empleador ... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Brand Farms LLC

Localización:

Farmington, MN 55024

Lugar de Trabajo

Dirección:

18605 Biscayne Ave W, Farmington, MN 55024

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26031-611761

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $12.92/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

2/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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