SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, incluidas, entre otras, las siguientes: ayudar con la cosecha de césped, apilar, cortar, enrollar, desmalezar y regar los cultivos de césped. La siembra, la azada, el deshierbe y la recolección de cultivos agrícolas. Sacando heno, apilando heno y transportándolo a los graneros. Cuidado de corderos/ovejas. Limpieza de estiércol del establo, traslado de cercas temporales para el pastoreo rotativo de ovejas, cuidado y mantenimiento general de ovejas. Alimentación, riego, clasificación, vacunación, castración del ganado y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Cultivos: césped, césped, heno, avena, trigo, paja, repollo, cebolla, col rizada, maíz dulce, calabazas. Se ofrece una pausa de 30 minutos para comer Posibilidad de trabajo de fin de semana/días festivos ofrecido.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se disponga lo contrario... Ver Anexo adjunto

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

B&B Sod Farm

Nombre de la Empresa:

B&B Sod Inc

Localización:

Lynn, MI 48097

Lugar de Trabajo

Dirección:

6167 Sterling Rd, Lynn, MI 48097

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26031-611762

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

2/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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