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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Maíz, avena, sorgo, mijo, soja y ganado. Funciones principales (realizadas la mayoría de las jornadas laborales): Plantar, cultivar y cosechar maíz, avena, sorgo, mijo y soja. Prepare los campos para la siembra. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Operar tractores, sembradoras, camiones, carros de granos y otros equipos agrícolas. Cargue y descargue cultivos o materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, montacargas o sinfines de transferencia. Cargue tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Cargar y descargar cultivos. Opere el equipo para cosechar cultivos, conduzca camionetas para transportar cultivos, suministros y herramientas. Opere tractores para ayudar con el trabajo del campo, rodar frijoles, cortar, rastrillar, empacar, apilar, transportar heno. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Mezclar materiales o productos químicos especificados y verter soluciones, polvos o semillas en la maquinaria. Preparar materiales o soluciones para el uso de la planta. Inspeccione, ajuste y complete el mantenimiento y las reparaciones de rutina en el equipo. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Como actividad menor, ayudar con las actividades ganaderas, incluidas, entre otras, el destete de los terneros de sus madres en el otoño y alimentarlos en segundo plano; distribuir alimento a los animales y verificar las características físicas, como la tasa de aumento de peso, la alimentación y el agua del ganado; monitorear el suministro de alimentos y agua; arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escalas, camiones u otros recintos; marcar el ganado para identificar la propiedad y el grado, utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes; mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas; administrar las vacunas cuando y donde sea necesario; mover equipos, aves de corral o ganado de un lugar a otro, manualmente o usando camiones o carros; patrullar los pastizales a caballo o con vehículos todo terreno; realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como la cría de animales dentro de los plazos adecuados, la realización de inseminaciones artificiales y la ayuda en los partos de animales; proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios brinden un tratamiento más extenso; segregar a los animales según el peso, la edad, el color y la condición física, cambiar a los animales entre las áreas de pastoreo para garantizar que tengan suficiente acceso a los alimentos; rociar el ganado con desinfectantes e insecticidas, o sumergir o bañar a los animales; el cuidado de los animales, la limpieza de equipos o instalaciones; realizar procedimientos de cría de animales; transportar animales y tratar lesiones o enfermedades de los animales. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. Se requieren más horas durante la temporada en que se realiza la siembra y la cosecha.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, sentarse, pararse, agacharse, estirarse, empujar, tirar y realizar movimientos repetitivos. Levante, transporte y cargue hasta 75 libras. Debe obtener una licencia de conducir estándar para conducir en SD para transportar cultivos.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Aesoph Brothers, LLC

Localización:

Highmore, SD 57345

Lugar de Trabajo

Dirección:

34155 174th St, Highmore, SD 57345

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26035-620276

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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