SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la granja gestión, asignación de tareas y seguimiento de las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas tales como: como la siembra, el cultivo o la cosecha y en el uso de las medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en equipos seguros operación. Recibir instrucciones de los gerentes sobre los horarios de trabajo, los requisitos de producción y condiciones de los equipos y suministros. Mantener los detalles de las acciones del personal. Los conductores/supervisores de autobuses recogerán a los trabajadores, los llevarán al lugar de trabajo, supervisarán a los trabajadores y llevarlos de regreso a su vivienda. Están obligados a vivir en la vivienda proporcionada por el empleador y llevar a los trabajadores una vez a la semana al banco, Walmart y a la lavandería. Debe tener o ser capaz de obtener inmediatamente una licencia de contratista de mano de obra agrícola. Verificación de antecedentes y aleatorio Las pruebas de detección de drogas se realizarán después de la contratación a cargo del empleador. Cualquier líder de cuadrilla (contratista de mano de obra agrícola) empleado bajo esta orden de trabajo debe tener un contratista de mano de obra agrícola estatal y federal válido Certificado de Registro y debe cumplir con todos los requisitos de la Ley de Migración y Temporero. Ley de Protección de los Trabajadores Agrícolas (MSPA). El empleador entiende que son responsable de garantizar que se cumplan todas las condiciones de este acuerdo, independientemente de cualquier acto o Omisiones del jefe de tripulación

Clasificación de Puestos de Trabajo:

47-1011.00 - First-Line Supervisors of Construction Trades and Extraction Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

SUPERVISE EN LO SIGUIENTE: Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Incumplimiento con la solicitud o dar positivo puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte de la entrevista proceso. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. Uso de teléfonos celulares personales u otros datos personales dispositivo electrónico durante las horas de trabajo, estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en Terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el tiempo Duración del contrato

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

GRACIA & SONS, LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Lugar de Trabajo

Dirección:

223 CLEARVIEW RD, WRAY, GA 30442

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26036-621754

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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