SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Bayas (moras, fresas, arándanos, frambuesas, bayas de saúco) maíz dulce/indio, tomates, flores frescas cortadas, edamame, calabazas y espárragos. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): El trabajo incluirá la extensión y eliminación de cubiertas invernales en las plantas, la colocación y el control de trampas para insectos en vinagre, la fumigación y la siega, el enrejado de las plantas de bayas y el seguimiento de los nuevos brotes para la poda, el aclareo de las plantas, la formación de plantas/cañas/vides, la recolección de bayas de acuerdo con las normas de calidad del empleador, la clasificación, la clasificación y el embalaje (en el campo) de las bayas, el transporte de las bayas cosechadas, el riego y la fertilización, deshierbe y trabajo con sistemas de riego por goteo. El trabajo también incluirá el cultivo y la cosecha de maíz dulce, calabazas y tomates. El trabajo incluirá la siembra de fresas, arándanos y moras. El trabajo puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no limitación, el equipo eléctrico puede incluir tractores, rociadores, cortadoras de césped, desmalezadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga de productos. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanjas, paleadas, azadas, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Coloque redes para animales silvestres alrededor de las áreas de bayas y/o vegetales para disuadir a la vida silvestre de buscar alimento y defecar en las áreas de producción. Reparación de cercas. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia laboral agrícola, preferiblemente en una granja de frutas / verduras. Se espera que los trabajadores realicen trabajos manuales, así como la operación del equipo con precisión y eficiencia, desde la siembra hasta la cosecha. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Berry Farm

Nombre de la Empresa:

JB Farm Market LLC

Localización:

Richwood, OH 43344

Lugar de Trabajo

Dirección:

23861 State Rt. 4, Richwood, OH 43344

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26040-628093

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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