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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: uvas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos diversificados, manejando tareas manuales asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales con precisión y eficiencia. Realiza una variedad de tareas bajo supervisión en la operación de viñedos / bodegas. Las tareas principales son la producción de uva y las actividades agrícolas, incluida la plantación y el cultivo de vides y la cosecha de uvas. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluido el aclareo de la fruta y la eliminación de brotes y enredaderas. Realiza actividades manuales de mantenimiento del viñedo, como el control de malezas. Instala y mantiene enrejados de enredaderas y ata enredaderas a enrejados. Instala y mantiene redes para pájaros. Puede cargar y descargar camiones y limpiar equipos. Ayuda a mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Los trabajadores deben estar preparados para trabajar al aire libre en climas fríos. El trabajo se llevará a cabo cuando las temperaturas excedan los 10 grados F. a menos que el factor de sensación térmica sea de +10 grados F. o más. Se espera que los trabajadores trabajen con nieve ligera. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 50 libras e incluso y a elevarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia en viñedos deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto trabajadores estadounidenses como trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos diversificados, manejando tareas manuales asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Boordy Vineyards, Inc.

Localización:

Hydes, MD 21082

Lugar de Trabajo

Dirección:

6041 Mountain Church Rd., Jefferson, MD 21755

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26040-628135

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/12/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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