SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

El Trabajador transportará principalmente a los trabajadores agrícolas entre las viviendas y los lugares de trabajo, asegurando la llegada segura y oportuna de los empleados. Esto incluye operar autobuses y otros vehículos autorizados de conformidad con todas las regulaciones estatales y federales. Al realizar tareas de manejo, el trabajador debe mantener todas las licencias y autorizaciones requeridas aplicables al tipo de vehículo operado, incluida una inscripción válida y vigente de Contratista Federal de Trabajo Agrícola (FFLC) o Empleado de FFLC (FFLCE) con autorización de conducir, cuando sea necesario. Las tareas de transporte constituirán aproximadamente el 50 por ciento de la jornada laboral. Además de las responsabilidades de conducción, el trabajador operará maquinaria y equipo agrícola para apoyar la producción del campo, incluidos tractores, sistemas de riego y maquinaria utilizada para labrar, plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. El trabajador supervisará el rendimiento del equipo, realizará ajustes mecánicos menores, realizará el mantenimiento de rutina e informará de cualquier mal funcionamiento a los supervisores. Las tareas de operación del equipo constituirán aproximadamente el 40 por ciento de la jornada laboral. Los trabajadores también realizarán labores agrícolas manuales según sea necesario para apoyar la producción de cultivos, incluida la cosecha manual de cultivos como espárragos, manzanas, fresas, arándanos, duraznos, pepinos, calabazas y calabazas; poda de árboles; adelgazamiento de frutos; y mantenimiento general de campo. La cosecha manual y las labores laborales constituirán aproximadamente el 10 por ciento de la jornada laboral. Todo el trabajo se realiza bajo la dirección de un supervisor. El trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante períodos prolongados en condiciones climáticas variables, realizar movimientos repetitivos como agacharse, agacharse, arrodillarse y estirarse, y levantar artículos que pesen hasta 100 libras según sea necesario para tareas específicas. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. Cualquier deducción por herramientas dañadas cumplirá con la ley aplicable y requerirá autorización por escrito. El empleador puede, a su discreción, pagar salarios por encima del AEWR establecido en función del desempeño, la experiencia o la antigüedad individual. La función principal de este puesto es el transporte seguro y eficiente de los trabajadores agrícolas hacia y desde los lugares de trabajo, con tareas secundarias en la operación de equipos agrícolas y la cosecha manual de cultivos. El trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima (incluyendo calor, frío y lluvia ligera) y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para trabajar rápida y hábilmente con las manos repetidamente a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción demostrados por el supervisor. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. Sin embargo, el empleador puede deducir el costo razonable de los daños o el reemplazo de dichas herramientas si la pérdida o reparación es el resultado de la negligencia intencional o negligencia grave del trabajador; Dichas deducciones solo se producirán después de que se haya producido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta que el AEWR establecido a cualquier trabajador en función del desempeño individual, la experiencia especializada o la antigüedad en la operación. Este aumento voluntario de la remuneración tiene por objeto recompensar el rendimiento y no altera la naturaleza fundamental de los requisitos del puesto de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Una licencia de conducir y un certificado de contratista de mano de obra agrícola con autorizaciones de conducción según lo requieran las leyes y regulaciones locales, estatales y federales.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D & J and Sons Harvesting, Inc.

Localización:

Avon Park, FL 33825

Lugar de Trabajo

Dirección:

6110 S 48th Ave, New Era, MI 49446

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26042-632747

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Según la Ley de Tiempo Ganado por Enfermedad de Michigan, todos los empleadores deben proporcionar licencia por enfermedad. Las grandes empresas (11+) deben ofrecer más tiempo remunerado que las pequeñas empresas (10 o menos). El tamaño de la fuerza laboral determina los requisitos específicos para cada empleador.

Fecha de Publicación:

3/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

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