SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los deberes del trabajo incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las tareas de alimentación implican mezclar y distribuir raciones en función de las necesidades nutricionales del ganado, levantar y manipular sacos pesados de minerales y suplementos, y mover fardos de heno manualmente o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones deben ajustarse según sea necesario en función de la salud o las condiciones estacionales. La salud del ganado debe ser monitoreada diariamente, con signos de enfermedad o lesión identificados y tratados con prontitud. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias mediante la recopilación y sujeción de los animales, la preparación de las áreas de tratamiento y el registro de la información de salud. Los deberes laborales también incluyen ayudar con los programas de reproducción del ganado, incluidas las actividades de inseminación artificial (IA). Las responsabilidades pueden incluir la detección del celo, el manejo y la sujeción adecuados del ganado, la preparación y el manejo del semen y el equipo de IA, la asistencia con los procedimientos de inseminación según los protocolos establecidos y la garantía de las condiciones sanitarias durante el trabajo reproductivo. Las responsabilidades adicionales incluyen la participación en las operaciones de producción de forraje, incluida la producción de heno, empacado y ensilado. Las tareas pueden incluir cortar, rastrillar, empacar, envolver, transportar, apilar y almacenar cultivos forrajeros con el equipo adecuado. El equipo utilizado en la producción de forraje incluye, entre otros, segadoras, rastrillos de heno, empacadoras, sembradoras, discos y cerdos de monte. Los empleados ayudan a monitorear la madurez de los cultivos y las condiciones climáticas para garantizar el momento adecuado de la cosecha y la calidad del forraje. Las tareas de producción de ensilaje y ensilado pueden incluir el empaque, el recubrimiento y el mantenimiento de áreas de almacenamiento para preservar la calidad del alimento y evitar el deterioro. Las medidas de control de moscas y plagas incluyen rociar regularmente al ganado con tratamientos adecuados para reducir el impacto de las moscas y otros parásitos externos, especialmente durante los meses cálidos. Las tareas adicionales incluyen la limpieza y el mantenimiento de graneros, corrales y áreas de manipulación; gestión de la cama y el estiércol; y garantizar un entorno limpio y seguro para los animales. Se requieren inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo de equipos agrícolas, edificios e infraestructura, junto con reparaciones mecánicas básicas. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar y transportar regularmente artículos pesados como fardos de heno, bolsas de minerales, materiales de forraje y terneros recién nacidos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

65

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

YJ Farms, LLC

Localización:

Columbia, AL 36319

Lugar de Trabajo

Dirección:

1360 Hayden St, Columbia, AL 36319

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26042-632798

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $10.05 por hora.

Fecha de Publicación:

2/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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