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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Trabajo agrícola: familias de cultivos de tomates, pimientos, berenjenas, calabazas, calabazas, espinacas, cebollas, legumbres, hierbas, perejil, repollo, coliflor, nabos, brócoli, hierbas, semillas y frutas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plante, cultive, coseche, empaque y cargue verduras, cocinando hierbas, semillas y frutas a mano o a máquina. Las familias de cultivos incluyen tomates, pimientos, berenjenas, calabazas, calabazas, espinacas, cebollas, legumbres, pastos, perejil, repollo, coliflor, nabos, brócoli y, como actividad menor, cocinar hierbas, semillas y frutas. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, cuchillos y herbívoros. Trasplante manual, desmalezado y adelgazar cultivos. Labrar y cavar la tierra y aplicar mantillo. Realizar trabajos manuales con pala. Cosecha verduras, hierbas y frutas. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Construya enrejados y repare cercas y edificios agrícolas. Participar en las actividades de riego, incluyendo la instalación y operación de equipos de riego y la limpieza y mantenimiento de acequias de riego. Aplica insecticidas naturales y orgánicos. Aplica fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registre información sobre los cultivos, como los rendimientos. Como actividad menor, operar, mantener y reparar vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, incluida la maquinaria tirada por tractores y la maquinaria autopropulsada. Ayudar con el cuidado, la alimentación y el sacrificio de pollos y pavos. Registre el uso de alimento y la producción de huevos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Retire y destruya los insectos a mano en todo el campo debido a su estado orgánico. Realice agacharse, estirarse, agacharse, empujar, tirar, caminar y levantar, transportar y cargar hasta 50 libras. Trabajar en condiciones climáticas adversas.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

White Gate Farm, LLC

Localización:

East Lyme, CT 06333

Lugar de Trabajo

Dirección:

83 Upper Pattagansett Road, East Lyme, CT 06333

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26042-634028

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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