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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Maíz dulce. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Operador de equipo agrícola para operar el equipo utilizado para cosechar maíz dulce. Debe tener el tipo correcto de licencia de conducir comercial requerida por las leyes estatales y federales, o su equivalente internacional. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover los cultivos en la finca. Debe ser capaz de operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe ser capaz de proporcionar prueba de historial de manejo y antecedentes sin accidentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos de cosecha en el campo. Mantener el equipo de cosecha. Debe ser capaz de alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 70 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas / sucias, con calor extremo e inclemencias del tiempo. Debe ser capaz de escuchar, entender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores y del despachador. Debe ser capaz de trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa. Se espera que los trabajadores también realicen el mantenimiento de los camiones y el mantenimiento de la granja. Esto incluye la reparación del riego, la realización de reparaciones básicas y el mantenimiento de los vehículos/equipos agrícolas. El trabajador utilizará varias herramientas y equipos para realizar las tareas necesarias en la granja. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manipular las herramientas, el equipo y los productos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.),

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola verificable en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluido el trabajo con equipos agrícolas. Los trabajadores deben tener un historial de manejo limpio y una licencia de conducir para poder ser contratados. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 70 libras. Los trabajadores deben tener un historial de manejo limpio y una licencia de conducir para poder conducir.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

H & M Harvest LLC_GA

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Lugar de Trabajo

Dirección:

31°11'04.5''N 84°15'47.1"W, Camilla, GA 31730

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26043-637940

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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