SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

26

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Durante el período anticipado de empleo, los trabajadores realizarán cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con la poda y formación de manzanos y la cosecha de manzanas; incluyendo, pero no limitado a ayudar en la remoción de maleza, ayudar en la plantación de manzanos y sistemas de soporte, capacitación de árboles, instalación y mantenimiento de sistemas de riego, cosecha manual de manzanas, eliminación del exceso de crecimiento de los árboles para mejorar la calidad de la fruta, fruta inmadura delgada para obtener fruta de mejor calidad, deshierbe, riego, limpieza, mantenimiento general. Los trabajadores prepararán los campos para la siembra limpiando el material de desecho, la maleza y los escombros, cavarán hoyos, plantarán plántulas o "revestimientos" a mano y palearán la tierra alrededor de los árboles recién plantados. Los solicitantes deben poder operar herramientas de poda, motosierra, herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos de manera segura. El trabajo es físicamente exigente, se requerirá agacharse, agacharse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar hasta 60 libras, recoger una variedad de manzanas a mano utilizando cubos de recogida con estructura metálica y cubiertas de lona proporcionados por la empresa con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros de los trabajadores. Cuando está lleno, el balde puede pesar hasta 45 libras. Los trabajadores deben tener la capacidad de recoger, usar y manejar de manera segura una escalera de 16 pies que pesa aproximadamente 2 libras por pie. Los trabajadores deberán seguir estrictamente las instrucciones de la empresa para asegurarse de que las manzanas no se dañen durante el proceso de recolección. Las manzanas se pueden seleccionar selectivamente por tamaño, color, grado o factores estándar. Se ordenará a los trabajadores que quiten toda la fruta de los árboles a la vez o que la recojan al azar (recolección selectiva) de acuerdo con el tamaño y el color, según las condiciones del cultivo y el estado de madurez. La fruta recogida en forma de gotas nunca se mezcla con la fruta recogida del árbol. Durante la cosecha, la productividad debe ser de al menos 5 silos por día con no más del 5% de magulladuras para el mercado fresco. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa adecuada. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de trabajar en condiciones climáticas variadas con temperaturas que oscilan entre 0 y 90 + grados (F) con posibles condiciones húmedas. Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes y se les puede solicitar que trabajen los sábados. Esto hace un total de 40 horas por semana. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las condiciones del huerto (por ejemplo, el clima o la preparación de los cultivos) para garantizar que los trabajadores completen las horas requeridas. Los trabajadores no trabajarán un turno completo de 12 horas. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, que se escalonará entre las 11 a.m. y la 1 p.m., según lo decidan los trabajadores. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que se cumplan los 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del huerto y otros factores. Los empleadores notificarán a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará 3 días de capacitación y permitirá 3 días de trabajo para que los trabajadores realicen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción de trabajo. Los trabajadores pueden ser elegibles para el pago de bonificación discrecional en función de la experiencia y el desempeño. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y equipos necesarios para realizar todas las tareas asignadas. Debido a las normas de seguridad, los trabajadores deben ser capaces de tomar instrucciones en un inglés sencillo. Cuatro (4) trabajadores a partir del 20 de abril de 2026 y hasta el 25 de octubre de 2026. Veintidós (22) trabajadores desde el 26 de agosto hasta el 25 de octubre de 2026.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hart Apple Farms, LLC

Localización:

Peru, NY 12972

Lugar de Trabajo

Dirección:

2301 Route 22, Peru, NY 12972

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26044-639575

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$16.00 (H-2A)

Fecha de Publicación:

2/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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