SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 2 Producción de granos de cultivos en hilera: Preparación y labranza del suelo: Operar y mantener el equipo agrícola, incluyendo arados, discos y otra maquinaria de labranza, para preparar los campos para la siembra. Asegure el acondicionamiento adecuado del suelo siguiendo los métodos de labranza prescritos. Realice inspecciones de rutina y ajustes del equipo de labranza para un rendimiento óptimo. Aplicación de fertilizantes y productos químicos: Maneje y opere de manera segura el equipo para aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas de acuerdo con las normas agrícolas. Calibrar y mantener el equipo de aplicación para garantizar una cobertura precisa y un uso adecuado de los materiales. Siga todos los protocolos de seguridad y las pautas para el manejo de productos químicos agrícolas. Siembra de maíz y soja: Operar y mantener sembradoras y otros equipos de siembra para plantar cultivos como maíz y soja. Supervise los procesos de siembra para garantizar un espaciamiento uniforme, profundidad y colocación adecuada de las semillas. Realice inspecciones previas y posteriores a la operación para asegurarse de que el equipo funcione correctamente. Cortar, rastrillar, empacar y envolver heno: Opere equipos de producción de heno, incluidos cortacéspedes, rastrillos, empacadoras y envolvedoras, para producir heno de alta calidad. Monitoree las condiciones del campo para determinar el momento óptimo para el corte y el empacado. Realice el mantenimiento y las reparaciones básicas del equipo de heno según sea necesario. Ayudar en las actividades de cosecha: Operar carros de granos, barrenas, cosechadoras y camiones de granos durante las operaciones de cosecha. Cargue, transporte y descargue los cultivos cosechados de forma segura y eficiente. Ayudar con el mantenimiento del equipo de cosecha para garantizar operaciones fluidas y eficientes. Supervise la calidad del grano durante la cosecha e informe cualquier problema a los supervisores. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo Se requiere 6 meses de experiencia

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Tucker Family Farms LLC

Localización:

Bradfordsville, KY 40009

Lugar de Trabajo

Dirección:

1250 Mannsville Rd, Bradfordsville, KY 40009

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26044-639800

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial de H2A será de $16.75 por hora.

Fecha de Publicación:

2/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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