SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Productos: Chiles jalapeños, pimientos morrones y mini pimientos, berenjena El trabajador debe poseer una licencia de conducir Clase C válida, ser asegurable y ser capaz de transportar trabajadores y equipos. Deberes del supervisor: Administre y coordine a los empleados para el trabajo agrícola y las posiciones del obrero y las tareas del trabajo del operador del equipo agrícola. Dirigir y coordinar, a través de personal subordinado de supervisión, las actividades de los trabajadores dedicados a la producción de cultivos agrícolas. Dirige y coordina las actividades de los trabajadores, como plantar, regar, aplicar productos químicos y cosechar. Coordina las actividades de cultivo con la gerencia, los recursos humanos, el departamento de agronomía, el mantenimiento de equipos, la empacadora y otros departamentos relacionados. Ejemplos de deberes de supervisión son: • Monitorear a los trabajadores para asegurar que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a quienes violen las normas de seguridad. • Asegúrese de que las tareas se completen y lleguen a tiempo a los lugares de trabajo. •Asegúrese de que los empleados sigan todas las reglas establecidas por el empleador • Asegúrese de que estén manteniendo y limpiando las áreas de estar. Notificar al personal apropiado sobre los problemas de vivienda para que puedan ser abordados • Asegúrese de que la casa se limpie con regularidad • Asegúrese de que los vehículos se limpien y los fluidos se controlen con regularidad •Notificar al personal apropiado sobre los problemas del vehículo para que puedan ser abordados • Gestione el reloj de tiempo de los empleados H2A para garantizar que las horas trabajadas se registren correctamente • Administrar el transporte hacia y desde el trabajo y las tiendas de comestibles una vez a la semana • Redacción disciplinaria y mantenimiento de registros para los empleados • Verificar la ubicación de los trabajadores varias veces al día • Notificar al personal apropiado de cualquier lesión para que sea reportada y manejada adecuadamente • Asegúrese de que los empleados tengan el equipo adecuado para realizar su trabajo, así como para realizar un seguimiento del equipo y el mantenimiento. •Coordinar con la gerencia de la granja para asegurar que el número correcto y los empleados correctos estén en las áreas designadas •Traducción de idiomas para la gestión de granjas • Gestionar la ubicación, stock, limpieza y número de baños portátiles con equipos de trabajo • Gestionar los libros de registro de seguridad alimentaria • Monitoree el calor/clima para los equipos de trabajo y cumpla con las pautas • Capacidad para generar la orden de trabajo en el área de responsabilidad del trabajador de forma independiente y capacidad para calcular la producción anticipada por campo y mi jornada laboral. Flexibilidad y adaptabilidad: Adáptese a las condiciones climáticas cambiantes o a las necesidades operativas urgentes. Atención al detalle: Se requiere precisión en el mantenimiento de registros, el análisis de datos sobre el rendimiento de los cultivos y la presentación de informes sobre las operaciones diarias para Garantice un rendimiento óptimo de la granja. Actitud de Aprendizaje Continuo: Un compromiso de mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y regulaciones agrícolas asistiendo a talleres, seminarios o buscando certificaciones relevantes a expensas del empleador. •Durante la cosecha, los trabajadores conducirán vehículos de cosecha. •Responsable de las tareas de mantenimiento del vehículo, incluyendo el abastecimiento de combustible y la limpieza. • Debe revisar y mantener las características de seguridad del vehículo y realizar reparaciones menores o mantenimiento de rutina según sea necesario.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Requerimos doce meses de experiencia reciente y verificable en agricultura dentro de los últimos dos años para las funciones laborales enumeradas. Este puesto requiere un mínimo de doce meses para que el empleado obtenga una comprensión completa del trabajo y las responsabilidades. Debe ser capaz de entender las instrucciones de trabajo y seguridad en inglés o español, los idiomas hablados y escritos en el lugar de trabajo. La Licencia de Conducir y el Certificado FLCE son requisitos laborales. El empleado puede conducir una camioneta para 15 pasajeros. El trabajador deberá asistir a la orientación requerida, tiempo que será compensado.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

12:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Market Demand Corp (2026.3)

Localización:

Los Banos, CA 93635

Lugar de Trabajo

Dirección:

Market Demand Corp - Live Oak Farms 33.58345° N, 116.04946° W, Thermal, CA 92274

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26044-641203

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$27.00/hora para trabajadores H-2A

Fecha de Publicación:

3/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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